Page 46 - LKIP BNN 2022

BADAN NARKOTIKA NASIONAL

PENUTUP

Keberhasilan kinerja Badan Narkotika acuan disusunnya strategi perbaikan kinerja
Nasional merupakan wujud sinergi seluruh pada perencanaan kinerja tahun anggaran
jajaran dalam menghadapi berbagai tantangan berikutnya. Inilah esensi laporan kinerja yang
pada Tahun 2022. Kinerja organisasi tergambar menjadi ruh akuntabilitas kinerja, yaitu
melalui pencapaian 2 (dua) Sasaran Strategis munculnya strategi dan rekomendasi perbaikan
sesuai dengan yang telah diperjanjikan Kepala kinerja dari hasil penyajian dan analisis
BNN di dalam dokumen Perjanjian Kinerja pencapaian kinerja.
Tahun 2022. Beberapa strategi perbaikan kinerja yang
Pencapaian Sasaran Strategis yang perlu ditingkatkan pada perencanaan kinerja
pertama, yaitu “Meningkatnya penanganan berikutnya antara lain:
penyalahgunaan dan peredaran gelap narkoba” 1. meningkatkan koordinasi dan kolaborasi
diukur melalui indikator Indeks Pencegahan program P4GN antara BNN dan
dan Pemberantasan Penyalahgunaan dan Kementerian/Lembaga/Daerah (K/L/D);
Peredaran Gelap Narkoba (P4GN) terealisasi 2. meningkatkan kompetensi Sumber Daya
sebesar 54,6 yang masuk dalam klasifikasi Manusia BNN dalam pelaksanaan program
“Cukup Efektif” dengan interpretasi hasil P4GN melalui pelatihan, bimbingan teknis,
capaian kinerja sesuai batas minimal. Artinya sertifikasi, dan lain-lain;
BNN telah berkinerja baik namun masih perlu 3. mengembangkan dan mengintegrasikan
upaya lebih keras dan berkelanjutan untuk sistem teknologi informasi P4GN;
mencapai ke arah kinerja BNN yang lebih ideal. 4. melakukan pemenuhan kebutuhan dan
Sasaran Strategis yang kedua, yaitu modernisasi peralatan teknologi intelijen
“Terwujudnya manajemen organisasi yang dalam mendukung upaya pemberantasan
profesional, produktif, dan proporsional, serta peredaran gelap narkotika;
berkinerja tinggi” dengan pencapaiannya 5. mengoptimalkan pelaksanaan RB secara
diukur melalui indikator Indeks Reformasi umum, seperti pemantauan pelaksanaan RB
Birokrasi yang merupakan penilaian dalam secara berkala, peningkatan fungsi
skala kuantitatif terhadap evaluasi pelaksanaan komponen pengelola pelaksanaan RB;
Reformasi Birokrasi di lingkungan BNN. meningkatkan kemampuan asesor dan
Kementerian PANRB selaku evaluator belum pengelola pelaksanaan RB secara
memberikan hasil evaluasi pelaksanaan RB di berkelanjutan, penyelarasan dan
lingkungan BNN untuk tahun 2022. Namun pembaharuan regulasi RB internal, reward
BNN terus melakukan upaya-upaya dalam dan punishment dalam pelaksanaan RB; dan
meningkatkan kualitas pelaksanaan Reformasi internalisasi perubahan paradigma
Birokrasi secara menyeluruh sekaligus pelaksanaan RB melalui sosialisasi, webinar,
menindaklanjuti rekomendasi hasil evaluasi dan media informasi lain.
pelaksanaan Reformasi Birokrasi tahun 2021. Dengan tersusunnya Laporan Kinerja
Hasil nyata dari upaya berkelanjutan yang Badan Narkotika Nasional Tahun 2022 ini,
telah dilakukan dan gambaran kesungguhan diharapkan dapat memenuhi informasi
BNN dalam menginternalisasi dan akuntabel atas gambaran kinerja Badan
meningkatkan kualitas pelaksanaan Reformasi Narkotika Nasional dalam mencapai tujuan
Birokrasi terlihat pada tren Indeks Reformasi organisasi serta evaluasi perbaikan kinerja
Birokrasi BNN yang terus mengalami secara berkelanjutan dalam mendukung
peningkatan dari tahun 2015 hingga 2021. pembangunan nasional untuk Indonesia yang
Dari analisis pencapaian yang dijabarkan lebih baik
dalam laporan ini, faktor-faktor yang
menghambat pencapaian kinerja ideal menjadi

LAPORAN KINERJA 2022 | IV-2