Page 50 - modul perubahan prilaku
P. 50

untuk  berbicara  dengan  anak tentang  mengapa  Anda  membuat pilihan  yang  Anda  lakukan,

                   dan bagaimana  konsekuensi  bentuk keputusan yang kita buat.
               7.  Kegiatan    berkebun    di  taman/sekolah,    berikan    anak  beberapa    pot    tanaman,    kemudian

                   memeliharanya  sampai  tanaman  itu tumbuh  dan berkembang.   Merupakan  suatu kebanggaan
                   apabila  apa  yang mereka  tanam  dan  mereka  rawat tumbuh  dan  berkembang. Tujuannya  adalah

                   membangun komitmen anak,  dan menumbuhkan sikap  tanggung  jawab  serta memberikan  sifat-
                   sifat kepemimpinan.

               8.  Membawa  anak  anda  ke  tempat kerja.  Bagi  orang  tua  tidak  ada salahnya  sewaktu-waktu

                   membawa anaknya  untuk  bekerja,  biarkan anak  mengikuti  mobilitas  anda ketika sedang bekerja,
                   hal ini supaya mereka  tahu  tentang  cara-cara  anda bekerja.  pemodelan  ini  akan memberi  mereka

                   kesempatan  untuk melihat  pilihan  karir,  serta  melihat anda  sebagai  orang  yang  sangat kerja
                   keras (Kessie, 2016).

               9.  Pembinaan  agama,  pembinaan agama  yang  dilakukan  orang  tua terhadap  anak  mempunyai

                   banyak manfaat  bagi  kehidupan  mereka, salah satunya yaitu mampu menjadi sosok  pribadi  yang
                   bijaksana  yang tentu  saja  dibutuhkan  oleh  figur pemimpin.

               (Thomas  Nelson, 2001).
                   Saat kita memimpin terkadang kita banyak menemui perbedaan, namun perbedaan tersebut dapat

               diselesaikan melalui musyawarah. Pemimpin yang bijak adalah pemimpin yang tidak merasa dirinya

               paling hebat.
                   Memimpin diri sendiri saat melakukan kegiatan membutuhkan ketegasan dan keberanian  (Heny

               Kusumawati et al., 2018) Contoh Ketika kita memiliki tugas, maka kita bisa mengerjakan tugas tersebut
               jauh hari sebelum waktu pengumpulan tugas sehingga kita tidak terlambat. Seorang pemimpin harus

               mengetahui kelebihan dan  kekurangan dirinya.  Contohnya  seekor semut  yang tidak bisa  bekerja  di
               musim dingin, maka mereka akan bekerja keras di musim panas sehingga tidak kelaparan saat musim

               dingin. Dengan menyadari kekurangan, semut hidup dengan bergotong royong. Mereka sadar tidak bisa

               megumpulkan  makanan  tanpa bekerja  sama. Gotong  royong  merupakan  pengamalan  nilai keadilan
               sosial. Pemimpin yang tau akan kelebihan dan kekurangan dirinya adalah pemimpin yang bijaksana.

               Bergotong  royong  dan  musyawarah  merupakan  cerminan  dari  pemimpin  terebut.  Pemimpin  yang
               bijaksana  merupakan  pemimpin  yang  Amanah.  Bergotong  royong  menandakan  bahwa  kita  saling

               membutuhkan dan bukan makhluk yang paling sempurna. Siapkah kamu untuk menjadi pemimpin yang
               dapat menghargai sesama ?

                   Self awareness atau kesadaran diri adalah kemampuan sesorang dalam memahami, mengerti dan

               menerima perasaan, pikiran pengalaman, serta nilai diri sendiri. Dengan kesadaran diri, kamu bisa juga


               46 | M O D U L   A G E N   P E R U B A H A N   P E R I L A K U   M E N G G U N A K A N   M E D I A
               A N I M A S I   S A T U A   B A L I
   45   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55