Page 50 - modul perubahan prilaku
P. 50
untuk berbicara dengan anak tentang mengapa Anda membuat pilihan yang Anda lakukan,
dan bagaimana konsekuensi bentuk keputusan yang kita buat.
7. Kegiatan berkebun di taman/sekolah, berikan anak beberapa pot tanaman, kemudian
memeliharanya sampai tanaman itu tumbuh dan berkembang. Merupakan suatu kebanggaan
apabila apa yang mereka tanam dan mereka rawat tumbuh dan berkembang. Tujuannya adalah
membangun komitmen anak, dan menumbuhkan sikap tanggung jawab serta memberikan sifat-
sifat kepemimpinan.
8. Membawa anak anda ke tempat kerja. Bagi orang tua tidak ada salahnya sewaktu-waktu
membawa anaknya untuk bekerja, biarkan anak mengikuti mobilitas anda ketika sedang bekerja,
hal ini supaya mereka tahu tentang cara-cara anda bekerja. pemodelan ini akan memberi mereka
kesempatan untuk melihat pilihan karir, serta melihat anda sebagai orang yang sangat kerja
keras (Kessie, 2016).
9. Pembinaan agama, pembinaan agama yang dilakukan orang tua terhadap anak mempunyai
banyak manfaat bagi kehidupan mereka, salah satunya yaitu mampu menjadi sosok pribadi yang
bijaksana yang tentu saja dibutuhkan oleh figur pemimpin.
(Thomas Nelson, 2001).
Saat kita memimpin terkadang kita banyak menemui perbedaan, namun perbedaan tersebut dapat
diselesaikan melalui musyawarah. Pemimpin yang bijak adalah pemimpin yang tidak merasa dirinya
paling hebat.
Memimpin diri sendiri saat melakukan kegiatan membutuhkan ketegasan dan keberanian (Heny
Kusumawati et al., 2018) Contoh Ketika kita memiliki tugas, maka kita bisa mengerjakan tugas tersebut
jauh hari sebelum waktu pengumpulan tugas sehingga kita tidak terlambat. Seorang pemimpin harus
mengetahui kelebihan dan kekurangan dirinya. Contohnya seekor semut yang tidak bisa bekerja di
musim dingin, maka mereka akan bekerja keras di musim panas sehingga tidak kelaparan saat musim
dingin. Dengan menyadari kekurangan, semut hidup dengan bergotong royong. Mereka sadar tidak bisa
megumpulkan makanan tanpa bekerja sama. Gotong royong merupakan pengamalan nilai keadilan
sosial. Pemimpin yang tau akan kelebihan dan kekurangan dirinya adalah pemimpin yang bijaksana.
Bergotong royong dan musyawarah merupakan cerminan dari pemimpin terebut. Pemimpin yang
bijaksana merupakan pemimpin yang Amanah. Bergotong royong menandakan bahwa kita saling
membutuhkan dan bukan makhluk yang paling sempurna. Siapkah kamu untuk menjadi pemimpin yang
dapat menghargai sesama ?
Self awareness atau kesadaran diri adalah kemampuan sesorang dalam memahami, mengerti dan
menerima perasaan, pikiran pengalaman, serta nilai diri sendiri. Dengan kesadaran diri, kamu bisa juga
46 | M O D U L A G E N P E R U B A H A N P E R I L A K U M E N G G U N A K A N M E D I A
A N I M A S I S A T U A B A L I