Page 26 - PowerPoint
P. 26

ลำดับ                                                                            หมาย฼หตุ/หลักฐาน

                ทีไ           ขຌอปฏิบัติ                        ผลการปฏิบัติ                        อຌางอิง
               ๏.5  การ฿หຌความสำคัญต຋อการ      -༛༛การ฼ขຌาอบรม฼พืไอหาความรูຌ฼มืไอมี฾อกาส        ภาพประกอบอຌางอิง༛
                      ฼ขຌาร຋วม༛ส຋ง฼สริม༛สนับสนุน  -  ฼ขຌารับการอบรม༛฼กีไยวกับวิทยาการความรูຌ฿หม຋โ༛༛༛༛  ขຌอ༛༛๏.5
                      กิจกรรมทีไ฼กีไยวขຌองกับ  ทีไจะช຋วยพัฒนาวิชาชีพ

                      วิชาชีพครูอย຋างสมไำ฼สมอ   -  มีการพัฒนาตน฼องอย຋างต຋อ฼นืไอง༛฼ช຋น༛การ฼ปຓนพิธีกร༛
                                               การประชาสัมพันธຏ༛บุคลิกภาพ
                                               ฼ปຓนตຌน༛༛

                                               -  สืบคຌนขຌอมูลทีไทันต຋อ฼หตุการณຏจาก฽หล຋ง฼รียนรูຌทีไ
                                               หลากหลาย༛฼ช຋น༛อิน฼ตอรຏ฼นใต༛฼อกสารทางวิชาการ༛
                                               ฼พืไอศึกษา฽ละพัฒนาองคຏความรูຌ฿หม຋โ
               ๏.๒  รัก༛฼มตตา༛༛฼อา฿จ฿ส຋༛       -༛༛มีความรัก฼มตตาศิษยຏ༛฾ดย฿หຌความ฼อา฿จ฿ส຋       ภาพประกอบอຌางอิง༛

                      ช຋วย฼หลือ༛ส຋ง฼สริม༛      -༛༛ปฏิบัติหนຌาทีไการสอนดຌวยความตัๅง฿จ               ขຌอ༛༛๏.๒
                      สนับสนุน༛฿หຌบริการผูຌ฼รียน  -  มีอารมณຏมัไนคง༛฽ละสามารถควบคุมอารมณຏทัๅง฿น
                      ทุกคน༛ดຌวยความ฼สมอภาค  ฽ละนอก฼วลาทีไสอน
                                               -ปฏิบัติหนຌาทีไอย຋างจริงจัง༛ดຌวยความรับผิดชอบ฽ละ

                                               ฼สียสละ
               ๏.๓  การประพฤติปฏิบัติตน฼ปຓน    -༛༛การ฼ขຌาร຋วมกิจกรรมกับบุคคลอืไนโ༛฽สดงถึงการ฼ขຌา  ภาพประกอบอຌางอิง༛
                      ทีไยอมรับของผูຌ฼รียน༛    กับผูຌอืไนเดຌ                                       ขຌอ༛༛๏.๓
                      ผูຌบริหาร༛฼พืไอนร຋วมงาน༛  -༛༛การทำงานร຋วมกับบุคคลอน༛༛หลากหลาย
                                                                       ืไ
                      ผูຌปกครอง༛฽ละชุมชน       สถานศึกษา
                                               -  การปรับตัว฼ปลีไยน฽ปลงตามสภาพ฽วดลຌอม༛༛สังคม༛
                                               ฽ละวัฒนธรรม

               ๏.๔  การเม຋ปฏิบัติตนทีไส຋งผล฼ชิง  -  มีอารมณຏมัไนคง༛฼สียงพูดชัด฼จน༛฽ละมีความ฼ปຓนผูຌนำ  ภาพประกอบอຌางอิง༛
                      ลบต຋อกาย฽ละ฿จของผูຌ฼รียน  -  รูຌจักผ຋อนปรนต຋อปຑญหา༛สามารถควบคุมอารมณ ຏ       ขຌอ༛༛๏.๔
                                               ตน฼องเดຌทัๅง฼วลาสอน฽ละนอก฼วลาสอน
                                               -  มีความยุติธรรม฽ละทำ฿หຌศิษยຏ฼กิดความอบอุ຋น฿จ

               ๏.๕  การทำงานกับผูຌอืไนเดຌ฾ดยยึด -  ช຋วย฼หลือ฼กืๅอกูล༛༛฼พืไอนครู฽ละสังคม        ภาพประกอบอຌางอิง༛
                      หลักความสามัคคี༛฼กืๅอกูลซึไง -  ทำงานร຋วมกับผูຌอืไนตามบทบาทหนຌาทีไทีไเดຌรับ  ขຌอ༛༛๏.๕
                      กัน฽ละกัน                มอบหมาย











                                              รายงานผลการปฏิบัติงานการ฼ตรียมความพรຌอม฽ละพัฒนาอย຋าง฼ขຌม༛༛ตำ฽หน຋งครูผูຌช຋วย༛หนຌา༛༛24༛

                                                                                    นางสาวขนิษฐา༛ชาญ฼ดช༛༛ตำ฽หน຋ง༛ครูผูຌช຋วย༛
   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30   31