Page 26 - PERTEMUAN II. RISIKO OPERASIONAL DAN PENGENDALIAN RISIKO

3. Perusahaan hanya memiliki dan bertanggung

jawab kepada lembaga penyalur tenaga kerja

dan itu dilakukan sesuai dengan kontrak kerja

sama yang disepakati.

4. Tidak ada biaya fixed costyang harus ditanggung

dan dipersiapkan, seperti pada saat pegawai

tersebut akan pensiun maka harrus menyiapkan

uang pesangon atau dana pensiun.

5. Perusahaan bisa dengan mudah mengganti

karyawan tersebut setelah habis masa kontrak

karena perjanjian dilakukan sesuai dengan isi

kontrak kerja.

26