Page 17 - إدارة الموارد البشرية
P. 17
?(? )2?الأهداف التعلٌمٌة للممرر? ?المعرفة والفهم?
?ٌهدف الممرر إلى أن ٌكون الطالب لادر على?:??
??.1 .1?الإلمام بالمفاهٌم الأساسٌة فى ادارة الموارد البشرٌة? ?المهارات المهنٌة?
??.2?التخطٌط لادارة الموارد البشرٌة? ?المهارات المهارات العامة? ?الذهنٌة?
??.3?الالمام بؤهمٌة تدرٌب الموارد البشرٌة? ?المنمولة?
??.4?اكتساب مهارات تحلٌل وظائ? المنظمة?
??.5?التعر? علً أنظمة تمٌٌم أداء الفرد?
??.6?الالمام بمفاهٌم الآداء الوظٌفً والتنظٌم الادارى وادارة الآداء?
??.7?التعر? على سٌاسات جدٌدة لتنمٌة الموارد البشرٌة وحسن استثمارها( التوجه الاخضر)?
??.8?التعر? على ادارة الموارد البشرٌة الخضراء ?.??
?(? )3?نواتج التعلم المستهدفة من الممرر?:??
?(? )4?بعد إتمام الممرر?ٌ ،?صبح الطالب لادراً على أن?:??
??ٌ a1?ذكر أسالٌب تنمٌة الموارد البشرٌة?
??ٌ a2?ستنبط أهمٌة تدرٌب الموارد البشرٌة فى تعزٌز التنمٌة المهنٌة?
??ٌ a3?حدد أهم متطلبات ادارة الموارد البشرٌة ?.??
??ٌ a4?ذكر الاحتٌاجات الأساسٌة لإدارة الموارد البشرٌة?.??
??ٌ a5?ستنتج المهارات اللازمة لمتطلبات العمل?.??
??ٌ a6?عدد أهمٌة العمل الفرٌمى بادارة الموارد البشرٌة?.??
??ٌ a7?حدد سٌاسات تطوٌر وتنمٌة الموارد البشرٌة?
??ٌ a8?ستنتج العلالة بٌن تفعٌل الادارة الخضراء وتطوٌر الموارد البشرٌة?
??ٌ b1?طبك احدث الاسالٌب التكنولوجٌة لتطوٌر الاداء الوظٌفى?
??ٌ b2?ستخدم احدث التمنٌات التكنولوجٌة للت?لب على التحدٌات المستمبلٌة ?.??
??ٌ b3?خطط لتنمٌة مهاراته وتحسٌن الاداء الوظٌفى?
?? b4?ل?عف مها د ه جى ح دمسذ لا دم?عيفيل ودمسهشيل?.??
??ٌ b5?ستخدم الاسالٌب الحدٌثة فى تطوٌر وتحفٌز الموى العاملة?.??
??ٌ b6?خطط لتفعٌل الادارة الخضراء بالمنظمة او المإسسة?.??
??ٌ c1?رشد الاستهلان بما ٌحمك اعلى انتاجٌة ?.??
??ٌ c2?مترح أسالٌب ادارٌة ألل تكلفة واعلى كفاءة?.??
??ٌ c3?حلل المشكلات والتحدٌات التى تواجه ادارة الموارد البشرٌة?.??
??ٌ c4?مترح حلول ابتكارٌة فى ضوء الرإى المستمبلٌة?.??
??ٌ d1?عمل بصورة جٌدة فً فرٌك وتتفهم سلون المجموعات?.??
??ٌ d2?جٌد مهارة التواصل الفعال مع الاخرٌن?
??ٌ d3?ستخدم الانترنت لمعرفة كٌفٌة اٌجاد حلول وبدائل متعددة للمشكلة الواحدة?
??ٌ d4?ستخدم وسائل التكنولوجٌا الحدٌثة كوسٌلة عصرٌة لتنمٌة المورد البشرى?.??
??17??
