Page 33 - إدارة الموارد البشرية
P. 33
?الوستْ? الزاتغ? ?هحاضزاخ إدارج الوْارد الثشز?ح?
?_ ن?احي القر?ر في دور إدارة الأف اخد? :?أىسيا ما يمي?:??
?? ??ادم دمت?دزن ودمتشامق ق? ظوعا دمعاموق? و ظوعا دمسؤمدل?.??
?? ??ادم دمتكام ودمتشامق ق? اذاطا ها دمسختومل ادخ دمبهاز امده?.??
?? ??اررردم دمتشامرررق ودمتكامررر رررق? اذررراطا إاد دلأجررر درا واذررراطا دلإاد د دلأخرررر جررري?
?دمسؤمدل?.??
?? ??او إاد دلأج درا جي قزايا دمتخظيا دمذام موسشغسل ممق?ا?.??
?? ??داتررا دلأجر درا اشررر كومرل إاتراجي? ،?ومر? ثر? يبرا دمرتيلامه امقرد دمريق يحقرق أدرددا?
?دمسؤمدل ول?جر مها دمتكاميف?.??
?ومن هنا كانت الحاجة للت?لبب علبى نبواحى المصبور السبابمة مبن خبلال اسبتحداث ادارة?
?الموارد البشرٌة بمفهومها الأعم والأشمل ولبذا تحولبت ادارة الأفبراد إلبى إدارة المبوارد?
?البشرٌة وٌوضح جدول (? )1?الفرق بٌنهما ?.??
?الس?ارد البذخية? ?إدارة الأف اخد إدارة?
?ىي جدء مغ الادارة العميا?
?ليا إست اختيجية مكسمة لإست اختيجية السؤسدة?.?? ?جدء مغ الإدارة التشفيحية?
?تيتع فقط بإنجاز السيام الي?مية?
?ليا دور ميع في التشديق مع الادا ارت الأخخى? ?(حفظ السمفات? ،?التد?يات السالية?،??
?في ت?فيخ الس?ارد البذخية?.?? ?الاجا ازت? ،?التشقلات? ،?الاج?ر?..........??
?تيتع بتقجيع خجمات?
?كلٌة التربٌة النوعٌة? ،?جامعة الزلازٌك?
?(?)31??
