Page 35 - Unternehmen Exzellenz-Final-2023

Teil I: Einleitung Persönlichkeit, Kompetenzen, Wellbeing

lassen; einer meiner Vorträge trug den Titel „Megatrend Mensch®“. In
der Beschreibung hieß es: „Der Mensch ist in Zukunft der Schlüssel
unternehmerischen Erfolges: Produkte werden austauschbarer, Mit-
arbeiter mit ihren einzigartigen Fähigkeiten (Kompetenzen), Ideen
und Emotionen ein immer wichtiger werdender Erfolgsfaktor. Wie
Sie mit den richtigen Mitarbeitern Ihr Unternehmen in die Zukunft
führen, beschreibt Frank M. Scheelen in seinem inspirierenden Vor-
trag.“ Das auf Matching beruhende moderne Recruiting, das mithilfe
eines veränderten Bewusstseins Change ermöglicht, Resilienz auf-
baut und zu(m) „Unternehmen Exzellenz“ führt, steht in der Tradition
des „Megatrend Mensch“. Mein derzeit aktueller Vortrag zu „Unter-
nehmen Exzellenz“ ist die logische und konsequente Fortführung des
früheren Ansatzes.
Wovon hängt der Erfolg Ihres Unternehmens in Zukunft ab? Von
Ihren Produkten, Ihren Dienstleistungen, den Innovationen, den op-
timierten Entwicklungs- und Produktionsprozessen? Ja, das auch.
Ganz sicher aber geht es nicht ohne motivierte und loyale Führungs-
kräfte und Mitarbeiter, die sich voll und ganz und aus innerer Über-
zeugung dafür einsetzen, die Unternehmensziele und ihre eigenen
Ziele zu verwirklichen.

Menschen im Unternehmen voranzubringen heißt, das Un-
ternehmen voranzubringen, gerade in Krisenzeiten.

Setzen Sie sich dafür ein, dass sich die Menschen an ihren Arbeits-
plätzen gut aufgehoben fühlen, indem sie dort ihre Persönlichkeit, ihre
Kompetenzen und ihre Werte einbringen, entfalten und entwickeln
können. Und der Weg zur Zielerreichung heißt Matching! Denn mit
Matching gelangen Sie zu Hochleistungsführungskräften und -mit-
arbeitern und bauen Unternehmen Exzellenz auf. Genau das möchte
dieses Buch leisten: einen praktikablen Weg zu Unternehmen Exzel-
lenz aufweisen. Dieser Weg führt über sieben Stationen:

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