Page 1356 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)

- ๒ -

๓.๑.๕ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนใหญ่มีความพงพอใจต่อผลสัมฤทธิ์ตาม
ึ
วัตถุประสงค์ของโครงการ อยู่ในระดับ “มากที่สุด” คิดเป็นค่าเฉลี่ย ๔.๙๐
๓.๒ การประเมินผลวิทยากร สรุปผล ดังนี้

ึ
ผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนใหญ่มีความพงพอใจต่อวิทยากร อยู่ในระดับ “มากที่สุด”
คิดเป็นค่าเฉลี่ย ๔.๙๔ โดยผู้เข้ารับการฝึกอบรมส่วนใหญ่มีระดับความพงพอใจต่อวิทยากรสูงสุดคือ “วิทยากร
ึ
มีความเอาใจใส่ผู้เข้ารับการฝึกอบรม” คิดเป็นค่าเฉลี่ย ๔.๙๘

๔. ข้อคิดเห็นของผู้เข้ารับการฝึกอบรม
๔.๑ ข้อดีของการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับข้อดีของ

การฝึกอบรม ดังนี้

๔.๑.๑ ได้รับความรู้เบื้องต้นในการเลือกวิธีการดับไฟในขณะเกิดเพลิงไหม้
การอพยพหนีไฟ และการปฐมพยาบาลเบื้องต้นแก่ผู้ประสบเหตุเพลิงไหม้

๔.๑.๒ สามารถนำไปปฏิบัติใช้ในชีวิตประจำวัน และในการปฏิบัติงาน

หากเกิดอัคคีภัย
๔.๑.๓ เมื่อเกิดเหตุเพลิงไหม้สามารถแก้ไขสถานการณ์เบื้องต้นได้อย่างถูกต้อง

และทันท่วงที
๔.๑.๔ ทำให้เกิดความเข้าใจ ตระหนักรู้ สามารถตอบโต้ความเสี่ยงที่เกิดขึ้น

ื่
และมีทักษะในการเอาชีวิตรอดเมอเกิดเหตุเพลิงไหม้
๔.๑.๕ มีความรู้ เข้าใจหลักการของแหล่งก่อเพลิง สามารถควบคุมสถานการณ์
และวางแผนจัดบุคลากรที่รับผิดชอบได้

๔.๒ ข้อควรปรับปรุงของการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้แสดงความคิดเห็น
เกี่ยวกับข้อควรปรับปรุงของการฝึกอบรม ดังนี้

๔.๒.๑ ควรเพิ่มระยะเวลาการฝึกอบรมให้มากขึ้น

ื่
ื่
ั
๔.๒.๒ ควรให้กอง/สำนักอนๆ ภายในกรมพฒนาที่ดินได้รับการอบรมเพอให้
เกิดความปลอดภัย
๔.๒.๓ ควรมีจัดการซ้อมอพยพเสมือนจริง โดยมีอปกรณ์พร้อมใช้งานภายใน
ุ
อาคารปฏิบัติงาน
๔.๒.๔ ควรมีการฝึกซ้อมหนีไฟในภาพรวมทั้งกรมฯ โดยแยกตามอาคาร เพราะ

ลักษณะของอาคารที่แตกต่างกัน แผนอพยพหนีไฟที่แตกต่างกัน จุดรวมพลหรือจุดปลอดภัยของแต่ละอาคาร

ก็ต้องวางแผนกัน