Page 173 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)
P. 173
ส่วนที่ 6 ข้อดีของการฝึกอบรมฯ ผู้เข้ารับการฝึกอบรมฯ มีความคิดเห็น ดังนี้
1. ได้รับความรู้ เทคนิค และเปิดมุมมองปรับแนวคิดในการรับมือต่อการเปลี่ยนแปลงในโลกยุค
ดิจิทัล
2. มีความรู้ความเข้าใจในการใช้ระบบดิจิทัล สามารถนำความรู้ที่ได้รับในการฝึกอบรม
ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริง
3. เข้าใจเรื่องของ digital transformation และทิศทางของอนาคตในยุคดิจิทัลต่อไป
4. สามารถกำหนดแนวทาง วางแผน กำกับติดตามดูแลบุคลากรในสังกัดให้เกิดการปรับเปลี่ยน
รูปแบบการดำเนินงานให้อยู่ในรูปแบบดิจิทัล
5. การอบรมในรูปแบบออนไลน์สามารถเข้าอบรมได้ทุกที่ ไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายในการเดินทาง
ส่วนที่ 7 ข้อควรปรับปรุงของการฝึกอบรมและข้อเสนอแนะ เข้ารับการฝึกอบรมฯ มีความคิดเห็น ดังนี้
1. เป็นหลักสูตรที่มีเนื้อหาและรายละเอียดจำนวนมาก จึงควรเพิ่มระยะเวลาในการฝึกอบรมเป็น
เวลา 3 – 5 วัน หรือแยกหัวข้อการเรียนรู้ออกเป็นแต่ละหลักสูตร
2. เชิญวิทยากรมากกว่า 1 คน เพื่อมุมมองที่มากขึ้น
3. ควรมีการจัดอบรมในลักษณะนี้ให้กับข้าราชการในทุกระดับของกรม เพื่อมองเห็นภาพอนาคตร่วมกัน
ส่วนที่ 8 ข้อเสนอแนะของผู้จัดอบรม
1. เพิ่มการนำเสนอ แผนดิจิทัลกรมพัฒนาที่ดิน ของ ศทส. ให้ ผู้อบรมได้รับทราบข้อมูล
2. การอบรมควรจัดเป็นระยะที่ 1 และ ระยะที่ 2 เพื่อให้เข้ารับการฝึกอบรมฯ ได้ปรับแนวคิด
ในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลมาใช้ในการขับเคลื่อนงานอย่างจริงจัง
3. ควรมีการศึกษาดูงาน ที่สามารถนำไปประยุกต์ใช้ได้จริง
- 8 -
