Page 423 - สรุปผลการพัฒนาบุคลากรของกรมพัฒนาที่ดิน ประจำปีงบประมาณ 2566 (เล่มใหญ่)
P. 423

บันทึกข้อความ



                  ส่วนราชการ  กลุ่มพัฒนาบุคคล กองการเจ้าหน้าที่  โทร. ๑๓๑๓
                                                                     {XXXXXXXXXXXXX}
                  ที่  {BookID}                                วันที่  {BookDate}
                     {XXXXXXXXXXXXX}
                                                                     ๒๓ กุมภาพันธ์ ๒๕๖๖
                     กษ ๐๘๐๒.๐๗/๕๔
                                                                                                     ั
                  เรื่อง   การประกันคุณภาพโครงการฝึกอบรมหลักสูตร “ข้าราชการพฒนาที่ดินรุ่นใหม่เพอรองรับองค์กรอจฉริยะ”
                                                                        ั
                                                                                        ื่
                  เรียน   ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่
                                                                                                          ิ
                                ตามที่ กกจ. ได้มอบหมายให้นายสมฤกษ์ อินทร์สมาน ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการพเศษ
                  และนางสาวพจรีย์  ตันติเชวงฐากูร ตำแหน่งนักทรัพยากรบุคคลชำนาญการ ได้รับผิดชอบดำเนินการจัดอบรมหลักสูตร
                                           ื่
                                                        ั
                            ั
                  “ข้าราชการพฒนาที่ดินรุ่นใหม่เพอรองรับองค์กรอจฉริยะ” ให้แก่ ข้าราชการที่มีอายุราชการไม่เกิน ๕ ปี จำนวน 55 คน
                                                                                              ั
                  ดำเนินการฝึกอบรม ในระหว่างวันที่ 23 - 27 มกราคม 2566 ณ ศูนย์ศึกษาการพฒนาเขาหินซ้อน
                                                                                    ื่
                  อนเนื่องมาจากพระราชดำริ อ.พนมสารคาม จ.ฉะเชิงเทรา มีวัตถุประสงค์เพอ 1) ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรม
                   ั
                  ได้แลกเปลี่ยนเรียนรู้ประสบการณ์การทำงานและมีการสร้างเครือข่ายความสัมพนธ์ที่ดีในการปฏิบัติงานระดับ
                                                                                    ั
                                                                                                    ั
                   ื้
                  พนที่ ๒) ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ มีทักษะ ในการใช้ข้อมูลวิชาการและเทคโนโลยีด้านการพฒนาที่ดิน
                                                                    ื้
                  ที่ถูกต้องทันสมัยและมีการนำไปปรับใช้ให้เหมาะสมกับสภาพพนที่ปฏิบัติงาน ๓) ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้
                                                   ั
                                                                                       ั
                  ความเข้าใจ นโยบายและแนวทางการพฒนาเกี่ยวกับระบบราชการ ๔.0 และการพฒนาดิจิทัล (digital) ๔.๐
                  ของกรมพฒนาที่ดิน ๔) ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความรู้ความเข้าใจ การบูรณาการแผนงาน/โครงการของ
                           ั
                  กรมพัฒนาที่ดินระดับพื้นที่ปฏิบัติงาน นั้น
                                บัดนี้ การฝึกอบรมดังกล่าวได้ดำเนินการเสร็จเรียบร้อยแล้ว จึงขอส่งการประกันคุณภาพโครงการ
                  ฝึกอบรมหลักสูตร “ข้าราชการพัฒนาที่ดินรุ่นใหม่เพื่อรองรับองค์กรอัจฉริยะ” ตามเอกสารแนบมาพร้อมนี้

                                จึงเรียนมาเพอโปรดพจารณา หากเห็นชอบโปรดลงนามในแบบประเมินองค์ประกอบ
                                                    ิ
                                            ื่
                  การประกันคุณภาพการฝึกอบรมในหลักฐานที่แนบมาพร้อมนี้ กลุ่มพัฒนาบุคคลจะได้ดำเนินการต่อไป






                                                 {XXXXX}         {Signature}
                                                   {Rank}  {XXXXXXXXXXXXX}
                                                                {PersonName}
                                                            (นางสาวชนิดา พลายจั่น)
                                                                {XXXXXXXXXXXXX}
                                                               {XXXXXXXXXXXXX}
                                                               {PositionName1}
                                                          ผู้อำนวยการกลุ่มพัฒนาบุคคล
   418   419   420   421   422   423   424   425   426   427   428