Page 356 - LSDB huyen Xuan Truong

nghị quyết của Trung ương về công tác tổ chức bộ máy cán bộ như:
Nghị quyết Trung ương 3 ngày 18/6/1997, Nghị quyết Trung ương
6 (lần 2) ngày 02/02/1999 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng
(khóa VIII), Nghị quyết số 42-NQ/TW ngày 30/11/2004 của Bộ
Chính trị, Chỉ thị số 37-CT/TW về công tác cán bộ nữ và tổng kết
22 năm về công tác phát thẻ đảng viên... Huyện hoàn thành việc
đổi thẻ đảng viên bảo đảm quy trình, nguyên tắc, đối tượng. Trong
nhiệm kỳ, Huyện ủy đã quyết định giải thể 4 chi bộ, thành lập mới
10 chi bộ trực thuộc Huyện ủy, đưa tổng số lên 67 tổ chức cơ sở
đảng, với trên 7.000 đảng viên. Các chức danh cán bộ thuộc diện
Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý ở những đơn vị, địa phương
thiếu khuyết thường xuyên được kiện toàn. Công tác bố trí,
sắp xếp cán bộ được đổi mới một bước theo hướng lấy tiêu chuẩn
là chính và trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Đại hội đảng bộ các xã, thị trấn
nhiệm kỳ 2000 - 2005 đều được chỉ đạo tổ chức nghiêm túc, hiệu quả.

Tiếp tục thực hiện Nghị quyết Trung ương 6 (lần 2) khóa VIII
về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, Huyện ủy đã xây dựng kế hoạch
và chỉ đạo thực hiện nghiêm. Tinh thần đấu tranh tự phê bình
và phê bình đạt hiệu quả cao. Ban Chấp hành Đảng bộ huyện và
các xã, thị trấn đã xây dựng quy chế làm việc, duy trì sinh hoạt
thường xuyên, nền nếp. Các chi bộ thực hiện việc phân công công
tác đến từng đảng viên; thông qua các kỳ sinh hoạt và kiểm điểm
hằng năm có phân tích, xem xét liên hệ với mức độ hoàn thành
nhiệm vụ để đánh giá chất lượng đảng viên. Qua các đợt sinh hoạt,
với tinh thần thẳng thắn, trung thực đã phát huy tốt tính chiến
đấu trong Đảng, dân chủ, đoàn kết, xây dựng nội bộ, hạn chế các
hiện tượng tiêu cực. Việc thực hiện Quy định số 76-QĐ/TW ngày
15/6/2000 về việc đảng viên giữ mối liên hệ với cơ sở và Quy định
số 19-QĐ/TW ngày 03/01/2002 của Bộ Chính trị về những điều
đảng viên không được làm được triển khai thực hiện nghiêm túc.
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đảng viên thường xuyên được
coi trọng. Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ cử 41 lượt cán bộ, chuyên
viên đi học các lớp cử nhân, cao cấp chính trị và chuyên môn;
mở hàng trăm lớp đào tạo, bồi dưỡng cho hàng nghìn lượt cán
bộ, đảng viên từ huyện đến cơ sở. Do đó, trình độ của cán bộ từng
bước được nâng lên. Đội ngũ cán bộ chủ chốt huyện, xã có trình độ

355