Page 388 - LSDB huyen Xuan Truong

những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã” và Quyết
định số 511/QĐ-UB của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định. Chất
lượng đội ngũ cán bộ, công chức ngày càng được nâng lên, huyện
đã triển khai tổ chức thi tuyển công chức, viên chức, sự nghiệp
cấp huyện và xét tuyển công chức cấp xã, bảo đảm nghiêm túc,
chặt chẽ, đúng quy định. Đến năm 2010, toàn huyện đã xét tuyển
được 22 công chức có trình độ đại học chính quy và chuyên ngành
phù hợp về công tác tại các xã, thị trấn. Hằng năm, các cơ quan
huyện và địa phương đều cử nhiều cán bộ, công chức, viên chức
đi học các lớp bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ, chuyên môn, lý luận
chính trị. Thực hiện chương trình cải cách hành chính theo Đề
án số 30 của Thủ tướng Chính phủ; các chức danh thiếu khuyết
do biến động đều được kiện toàn đầy đủ; chế độ đãi ngộ đối với
cán bộ, công chức được quan tâm, hằng năm được xem xét, đề bạt,
nâng lương, chuyển ngạch. Những trường hợp cán bộ nghỉ hưu,
không đủ tuổi tái cử... được quan tâm giải quyết chế độ đầy đủ.

Công tác quản lý, điều hành của Ủy ban nhân dân huyện, xã,
thị trấn được tăng cường, đúng chức năng, nhiệm vụ, thẩm quyền
theo quy định của luật. Ủy ban nhân dân huyện đã xây dựng quy
chế hoạt động, ra quyết định thành lập Trung tâm Y tế dự phòng,
Phòng Tôn giáo, Hội Cựu thanh niên xung phong (2006), Trung
tâm Văn hóa - Thể thao huyện (2009); chỉ đạo việc bàn giao địa
giới hành chính Thị trấn Xuân Trường và xã Xuân Ngọc; xây
dựng đề án thành lập Thị trấn Xuân Ninh và Xuân Hồng; tổ chức
triển khai thực hiện Pháp lệnh Dân chủ ở xã, phường, thị trấn,
duy trì hoạt động của Trung tâm giao dịch hành chính huyện,
thực hiện cơ chế “một cửa” ở các xã, thị trấn; chỉ đạo điều tra dân
số và nhà ở thời điểm 01/4/2009... Công tác phòng, chống tham
nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí theo tinh thần Nghị
quyết Trung ương 3 (khóa X) và quy định của pháp luật được
triển khai thực hiện nghiêm. Từ năm 2010, công nghệ thông tin
được đẩy mạnh ứng dụng trong việc thực hiện khai thác, quản
lý, sử dụng và chỉ đạo, điều hành của Ủy ban nhân dân huyện
qua mạng nội bộ. Chính quyền các cấp luôn nêu cao ý thức trách
nhiệm, đổi mới phương thức tổ chức điều hành trong thực hiện
nhiệm vụ; tập trung tháo gỡ khó khăn trong từng lĩnh vực,

387