Page 500 - LSDB huyen Xuan Truong
P. 500

sắp xếp đơn vị hành chính cấp xã giai đoạn 2023 - 2025. Huyện
            triển khai rà soát những đơn vị hành chính chưa đạt tiêu
            chuẩn về diện tích tự nhiên, quy mô dân số nhưng có những
            yếu tố thuận lợi về vị trí địa lý, địa hình, tương đồng về văn hóa,
            phong tục, tập quán, tôn giáo... để tiến hành sắp xếp cho phù hợp
            với tiêu chuẩn quy định và định hướng phát triển của địa phương.

               Được xác định là một trong 3 khâu đột phá, việc nâng cao chất
            lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được quan tâm nhằm
            tăng cường hiệu quả cải cách hành chính, nâng cao chất lượng
            phục vụ Nhân dân, tạo tiền đề cải thiện môi trường thu hút đầu
            tư đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội. Ngày 07/7/2021, Ban
            Chấp hành Đảng bộ huyện ra Nghị quyết số 42-NQ/HU “về nâng
            cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức từ huyện đến cơ sở
            giai đoạn 2021 - 2025 và những năm tiếp theo” với yêu cầu xây
            dựng đội ngũ cán bộ công chức từ huyện đến cơ sở bảo đảm chất
            lượng, có năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức, trách nhiệm, kỷ
            cương, kỷ luật đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Ủy ban nhân dân xây
            dựng đề án vị trí việc làm và bản mô tả công việc, khung năng
            lực của từng vị trí việc làm đối với cơ quan hành chính và đơn vị
            sự nghiệp; đồng thời bố trí công chức, viên chức theo đúng vị trí
            việc làm và ngạch công chức tương ứng, tiêu chuẩn chức danh
            nghề nghiệp tương ứng với từng vị trí. Nội dung chương trình
            đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức được đổi mới đáp
            ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của huyện. Huyện ủy, Ủy
            ban nhân dân huyện thường xuyên chỉ đạo thực hiện nghiêm
            Chỉ thị của Thủ tướng Chính phủ, Chỉ thị của Ủy ban nhân dân
            tỉnh về việc chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật và đạo đức công vụ góp
            phần ngăn chặn tình trạng nhũng nhiễu, tiêu cực, gây phiền hà
            cho người dân và doanh nghiệp. Đến cuối năm 2023, tỷ lệ cán bộ,
            công chức, viên chức cấp huyện có trình độ chuyên môn từ đại
            học trở lên đạt 100%, cấp xã đạt 77,4%.

               Công tác cải cách hành chính được quan tâm chỉ đạo. Ngày
            07/7/2021,  Ban  Chấp  hành  Đảng  bộ  huyện  ra  Nghị  quyết  số
            43-NQ/HU “về đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong
            cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của

                                                                             499
   495   496   497   498   499   500   501   502   503   504   505