Page 204 - Tap 3
P. 204

Công tác tổ chức xây dựng Đảng được quan tâm chỉ đạo
            thực hiện; thường xuyên quan tâm củng cố, kiện toàn các tổ

            chức cơ sở đảng, trong nhiệm kỳ 2015 - 2020 đã giải thể 4 tổ
            chức đảng theo yêu cầu sắp xếp tinh gọn bộ máy; sáp nhập Chi
            bộ Trung tâm Giáo dục thường xuyên với Chi bộ Trung tâm Kỹ
            thuật tổng hợp hướng nghiệp, dạy nghề thành Chi bộ Trung
            tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên; Chi bộ
            Trung tâm Y tế với Đảng bộ Bệnh viện Đa khoa thành Đảng

            bộ Trung tâm Y tế. Thành lập 3 chi bộ doanh nghiệp ngoài khu
            vực Nhà nước trực thuộc Huyện ủy gồm: Chi bộ Công ty Cổ
            phần Thương mại xây dựng Nam Sơn, Công ty Cổ phần Đầu
            tư xây dựng 899, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại
            Thạch Dương. Đến năm 2020, Đảng bộ huyện có 46 tổ chức cơ
            sở đảng trực thuộc. Công tác thi đua xây dựng tổ chức cơ sở
            đảng trong sạch, vững mạnh được quan tâm chỉ đạo, góp phần
            nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở
            đảng và đảng viên. Tỷ lệ tổ chức cơ sở đảng hoàn thành tốt
            nhiệm vụ trở lên hằng năm đạt trên 75% (chỉ tiêu Đại hội từ
            70% trở lên). Thường xuyên quan tâm chỉ đạo nâng cao chất

            lượng sinh hoạt Đảng theo Nghị quyết 09 của Tỉnh ủy, tỷ lệ
            đảng viên tham gia sinh hoạt bình quân đạt trên 80%.

               Huyện  ủy  thường  xuyên  quan  tâm  công  tác  đào  tạo,  bồi
            dưỡng đội ngũ cán bộ cả về lý luận chính trị và chuyên môn,
            nghiệp vụ. Trong nhiệm kỳ đã cử 21 đồng chí đi học cao cấp
            lý luận chính trị, 366 đồng chí học trung cấp lý luận chính trị
            (trong đó có 05 lớp mở tại huyện), 629 đồng chí học sơ cấp lý
            luận chính trị, 26 đồng chí học cao học. Công tác quy hoạch cán bộ
            lãnh đạo, quản lý được thực hiện đúng quy định, đảm bảo tính
            kế thừa và phát triển. Việc tiếp nhận, điều động, bổ nhiệm,
            luân chuyển và quản lý cán bộ được thực hiện tốt, cơ bản
            đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Đã thực hiện luân chuyển 6
            cán bộ cơ quan của huyện về xã, thị trấn; 1 cán bộ xã, thị
            trấn về huyện; 5 cán bộ khối Đảng sang khối chính quyền;


            204
   199   200   201   202   203   204   205   206   207   208   209