Page 217 - Tap 3

Giai đoạn 2015 - 2020, các cấp công đoàn trên địa bàn

huyện tiếp tục xây dựng được mối quan hệ hài hòa giữa người
lao động và người sử dụng lao động, bảo đảm quyền và lợi ích
hợp pháp của hai bên để cùng phát triển, giữ ổn định hoạt
động sản xuất, kinh doanh. Nâng cao trình độ chuyên môn
kỹ thuật, tay nghề, ý thức tổ chức kỷ luật của người lao động.
Các hoạt động công đoàn tập trung hướng về cơ sở, chăm lo
lợi ích đoàn viên, chương trình phúc lợi cho đoàn viên công
đoàn “Vì lợi ích đoàn viên” mang lại lợi ích thiết thực nhiều

hơn cho đoàn viên công đoàn, người lao động. Chương trình “Tết
sum vầy” đã được các cấp công đoàn trong huyện tổ chức chăm
lo, tặng quà Tết cho hơn 1.000 lượt đoàn viên, người lao động
có hoàn cảnh khó khăn... với tổng số tiền gần 600 triệu đồng.
Chương trình “Mái ấm Công đoàn” được cấp công đoàn tích cực
thực hiện, trong giai đoạn 2015 - 2020 đã có 05 gia đình đoàn
viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở đã được
hỗ trợ xây dựng nhà mới hoặc sửa chữa nhà ở với tổng số tiền
180 triệu đồng.

Phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao
động có sự chuyển biến tích cực. Các cấp công đoàn đã cụ thể
hóa phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”,
“Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phong trào “Xanh - sạch - đẹp,
bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, phong trào văn hóa, thể
thao được các cấp, các ngành khen thưởng. Công nhân Công ty
Cổ phần Gốm sứ Chu Đậu vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao
động Việt Nam tặng Bằng “Lao động sáng tạo”.

Các tổ chức xã hội, xã hội nghề nghiệp: Hội Người cao tuổi,
Hội Khuyến học, Hội Chữ thập đỏ, Hội Sinh vật cảnh, Hội Cựu
giáo chức, Hội Nạn nhân chất độc da cam/đioxin, Hội Người mù...
thường xuyên chú trọng xây dựng tổ chức hội vững mạnh; đẩy
mạnh các hoạt động thiết thực, các phong trào thi đua lao động
sản xuất, xây dựng nông thôn mới, đảm bảo vệ sinh môi trường...
góp phần tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

217