Page 497 - CPS_Report_2564_kalasin
P. 497

3) สหกรณ์การเกษตรศูนย์ศิลปาชีพทอผ้าไหมแพรวาบ้านโพนกาฬสินธุ์ จำกัด

               ประเภทสหกรณ์การเกษตร ปีบัญชีของสหกรณ์ 31 มีนาคม 2564

                   •  ผลผลิตหลัก  ผ้าไหมแพรวา ธุรกิจหลักของสหกรณ์ ธุรกิจรวบรวมผลิตภัณฑ์

                   •  ระดับมาตรฐานสหกรณ์ ระดับดีมาก (B)

                   •  ระดับชั้นสหกรณ์ (ข้อมูล ณ วันที่ 30 กันยายน 2562)  ชั้น 2

                   •  ผลการปิดบัญชีของสหกรณ์ ผู้สอบบัญชีรับรองงบการเงินวนที่  31 พฤษภาคม 2564
                                                                       ั
                   •  ผลการประชุมใหญ่ของสหกรณ์ สหกรณ์ยังไม่ได้ประชุมใหญ่ เนื่องจากมีคำสั่งจังหวัดกาฬสินธุ์ ที่
                       7663/2564 (ฉบับที่ 31) ลงวันที่ 2 สิงหาคม 2564 ห้ามประชุมหรือจัดกิจกรรมรวมกลุ่มของบุคคลที่มี

                       จำนวนรวมกันมากกว่า 20 คน


                                                               ั
               ผลการดำเนินงานแนะนำส่งเสริม พัฒนา และกำกบดูแลสหกรณ์ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2564
                   •  ด้านการส่งเสริมและพัฒนาองค์กร

                                                  ์
                       ในการแนะนำ ส่งเสริมพัฒนาองคกร ในปีงบประมาณ 2564 ได้ดำเนินการ ผลการดำเนินงาน และ
               สาเหตุ/ปัญหา/อุปสรรคที่ทำให้ผลการดำเนินงานไม่เป็นไปแผนที่กำหนด ดังนี้

                       งานที่ดำเนินการ

                       1)  การส่งเสริมยกระดับสหกรณ์ชั้น 2
                       2)  การส่งเสริมผลักดันให้ผ่านมาตรฐานสหกรณ์

                       3)  การส่งเสริมการดำรงสินทรัพย์สภาพคล่อง โดยการรักษาสภาพคล่องทางการเงิน ให้เป็นไปตาม
               กฎกระทรวง

                       4)  การส่งเสริมและสนับสนุนสหกรณ์ให้มีทุนดำเนินงานเพิ่มขึ้น โดยแนะนำชี้แจงการระดมทุนภายใน

               สหกรณ์ (หุ้น,เงินรับฝาก)
                       5)  การส่งเสริมสหกรณ์ดำเนินงานไม่ขาดทุน โดยแนะนำชี้แจงการวิเคราะห์จุดคุ้มทุน และประเมิน

               ความเสี่ยงธุรกิจ  รวมถึงการควบคุมค่าใช้จ่าย และลดต้นทุน
                       6)  การส่งเสริม แนะนำการจัดทำบัญชี และปิดบัญชีให้ได้ภายใน 30 วัน

                       7)  การส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร กิจกรรมแนะนำชี้แจงการจัดทำแผนการ

               บริหารงานบุคคล

                       8)  การส่งเสริม แนะนำการจัดทำทะเบียนคุมสินค้าคงเหลือ

                                                     ุ
                       9)  การส่งเสริม ให้มีระบบการควบคมภายในที่ดี
                       10) การส่งเสริม แนะนำให้ติดตามลูกหนี้การค้าของสหกรณ์ฯ



                       ผลที่ได้จากการดำเนินงาน :
                          1)  สหกรณ์ฯได้รับการส่งเสริมการดำรงสินทรัพย์สภาพคล่อง

                          2)  บุคลากรสหกรณ์ฯ ได้รับการส่งเสริมและสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากร โดยรับความรู้





                 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2562ร
   492   493   494   495   496   497   498   499   500   501