Page 7 - Modul 1 - Pengenalan Teori Pembelajaran

BAB I
PENDAHULUAN

A. Latar Belakang

Implementasi Corporate University perlu dilaksanakan secara

berkesinambungan dan mengikuti kaedah pembelajaran yang dapat
memberikan manfaat dalam peningkatan serta pengembangan

kompetensi pegawai, dengan memberikan dampak yang maksimal
dalam peningkatan kinerja unit kerjanya. Untuk itu maka diperlukan

Pengenalan Teori Pembelajaran dalam rangka meningkatkan

efektifitas dan manfaat pembelajaran.

B. Deskripsi Singkat
Mata Pelatihan ini diberikan untuk membekali peserta dalam

meningkatkan keefektifan program training/pembelajaran, untuk
memastikan training tersebut membuahkan hasil. Penyusunan

kurikulum dan modul Pengenalan Teori Pembelajaran merupakan

salah satu upaya dalam implementasi Corporate University agar dapat
memberikan dampak seperti yang diharapkan.

C. Tujuan Pembelajaran dan Indikator Hasil Belajar

1. Hasil Belajar

Setelah mengikuti pembelajaran ini, peserta diharapkan mampu
menjelaskan konsep dasar pembelajaran.

2. Indikator Hasil Belajar
Setelah selesai pembelajaran peserta diharapkan dapat:

a. Menjelaskan learning dan workplace learning;

b. Menjelaskan konsep pembelajaran orang dewasa (Adult
Learning concept);

c. Menjelaskan model pembelajaran berbasis 70:20:10;
d. Memahami 3 komponen pembelajaran;

Modul 1 : Pengenalan Teori Pembelajaran 1