Page 6 - Nuovo Salario POCKET n° 7

CRONACA

monitorare l’impatto delle emissioni olfattive nelle aree circostanti i TMB Salario e Rocca
Cencia e proporre possibili soluzioni condivise funzionali al miglioramento delle performance
ambientali.Sarà a breve istituito un gruppo di lavoro, costituito da rappresentanti di Roma Capitale,

Ama, Arpa Umbria, cittadini e Municipi interessati, che gestirà le varie fasi del progetto. Un ruolo
rilevante sarà ricoperto dai cittadini. In un’ottica di partecipazione e condivisione, infatti, i cittadini
potranno segnalare eventuali problematiche odorigene percepite (orari, zone, livelli, ecc.) ed essere

informati dei possibili interventi dell’azienda che potrebbero avere ripercussioni temporanee sul livello
di qualità dell’aria (manutenzioni programmate, interventi in caso di guasti, problematiche gestionali,
ecc.).

La prima, fondamentale fase di preparazione e messa a punto di un percorso strutturato di
coinvolgimento di tutti gli stakeholder finalizzato alla caratterizzazione di dettaglio del problema
mediante la codifica di tutte le sorgenti presenti nel comparto, attive o potenzialmente attive. Tale
percorso prevede anche l’analisi della situazione odorigena presso gli impianti TMB, con una
campagna olfatto-metrica ad hoc.

Al termine della prima fase, sarà avviato il monitoraggio puntuale (6/12 mesi di durata), che avverrà
mediante la definizione di un sistema idoneo integrato di strumentazione elettronica di ultima
generazione (reti di sensori, “nasi elettronici”, sistema campionamento da remoto) che analizzerà

l’aria in corrispondenza dei punti segnalati dai cittadini, messi a sistema dalla piattaforma. In tempo
reale rispetto alla segnalazione, l’aria verrà campionata e i dati saranno inviati presso un laboratorio
certificato per le relative analisi. L’esame dei campioni permetterà di individuare con precisione le
eventuali fonti delle emissioni odorigene e la loro composizione, per poter poi agire sulle sorgenti di
emissione.