Page 131 - เอกสารกองทนสขภาพตำบล
P. 131
126
ตัวอย่ำงโครงกำร 3
แบบเสนอแผนงำน/โครงกำร/กิจกรรม กองทุนหลักประกันสุขภำพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่.....................................
เรื่อง ขอเสนอแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมฝึกทักษะการปฏิบัติเรื่องส่งเสริมสุขภาพประชากรเตรียมความพร้อมก่อนเข้า
สู่วัยทอง
เรียน ประธานกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่…………
ด้วย หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มคนวัยท างาน ต าบล……….มีความประสงค์จะจัดท าแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม
ส่งเสริมสุขภาพประชากรเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่วัยทองในจังหวัดอุบลราชธานี โดยขอรับการสนับสนุนงบประมาณจาก
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่………………. เป็นเงิน………..บาท โดยมีรายละเอียดแผนงาน/โครงการ/
กิจกรรม ดังนี้
ส่วนที่ 1: รำยละเอียดแผนงำน/โครงกำร/กิจกรรม (ส ำหรับผู้เสนอแผนงำน/โครงกำร/กิจกรรม ลงรำยละเอียด)
หลักกำรเหตุผล
ในหญิงและชายอายุประมาณ 40 ปีขึ้นไป ก่อนย่างเข้าสู่วัยผู้สูงอายุ เป็นวัยที่ส าคัญเรียกว่าวัยทอง ซึ่งเป็นช่วงวัยที่
มีการเปลี่ยนแปลงของสุขภาวะสุขภาพร่างกาย เนื่องจากร่างกายผลิตฮอร์โมนเพศลดน้อยลง และมีความเสื่อมของร่างกายตาม
วัย ท าให้มีปัญหาสุขภาพที่แตกต่างจากกลุ่มวัยอื่น เช่นในหญิงวัยทองมีภาวะไขมันในเลือดสูง กลั้นปัสสาวะไม่อยู่ หงุดหงิด
โกรธง่ายในชายวัยทอง มีระดับเทสโทสเตอโรนต่ า ส่งผลให้เพิ่มอัตราเสี่ยงต่อการเกิดโรคหัวใจและหลอดเลือดประชากรกลุ่ม
วัยทองส่วนมากอยู่ในช่วงวัยท างานและมีต าแหน่งหน้าที่การงาน เป็นผู้น าครอบครัว และเป็นช่วงวัย ที่ประสบความส าเร็จ จึง
ควรได้รับการดูแลส่งเสริมสุขภาพให้เหมาะสม เพื่อลดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง ที่สามารถป้องกันได้เช่นโรคเบาหวาน,ความดันโลหิต
สูง,หัวใจเป็นต้นและก้าวสู่วัยสูงอายุอย่างมีคุณภาพ
ส านักงานสาธารณสุขจังหวัดอุบลราชธานี จึงจัดท าโครงการอบรมพัฒนาศักยภาพ ผู้รับผิดชอบงานวัยท างาน
(18-59 ปี) ในคลินิกวัยทอง เพื่อวางแผนก าหนดทิศทางการด าเนินการส่งเสริมสุขภาพประชากรวัยทองและพัฒนาองค์ความรู้
ศักยภาพของบุคลากรให้สามารถดูแลและส่งเสริมสุขภาวะของประชาชนวัยทองได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด
1.เพื่อพัฒนาองค์ความรู้และการดูแลสุขภาพประชากรวัยทอง
2.เพื่อส่งเสริมการสร้างพฤติกรรมที่พึ่งประสงค์ให้เหมาะสมกับกลุ่มวัย 50-60 ปี
วิธีด ำเนินกำร
1. ขั้นเตรียม- ด าเนินการเขียนโครงการเพื่อขออนุมัติ- ประชุมชี้แจงผู้ที่เกี่ยวข้อง- ประสานงานทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง-
รับสมัครผู้ที่สนใจเข้าร่วมโครงการ- จัดเตรียมวัสดุ อุปกรณ์เอกสารต่าง ๆ
2. ขั้นด าเนินการ - ด าเนินการจัดการอบรมเตรียมความพร้อมผู้ที่จะเข้าสู่วัยทอง- ติดตามหลังการอบรม เพื่อดูว่าได้น ากิจกรรมไป
ปฏิบัติอย่างต่อเนื่อง
3. ขั้นสรุปและประเมินผล- ประเมินผลหลังอบรม โดยใช้แบบสอบถาม- ประเมินผลหลังติดตามหลังการอบรม
โดยใช้แบบประเมิน- สรุปผลการด าเนินงานโครงการ
4. สรุปผลการด าเนินงานตามแผนงานโครงการ ส่งให้กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่
ระยะเวลำด ำเนินกำร
ระหว่างเดือน.................. พ.ศ. 2562 – เดือน ........................ พ.ศ.2563
สถำนที่ด ำเนินกำร
ทุกหลังคาเรือนในเขตรับผิดชอบของโรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพต าบล........................................
งบประมำณ
ส ำนักงำนสำธำรณสุขจังหวัดอุบลรำชธำนี
คู่มือกำรปฏิบัติงำนกองทุนหลักประกันสุขภำพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ 2563
