Page 327 - Z-009-1-2017
P. 327

KRITERIA PENILAIAN   kejujuran  piawaian  dan garis panduan   etika dipatuhi.   kerahsiaan  dikenal pasti.   baik  yang  antara rakan dan   pegawai atasan
                                               Calon yang terampil di dalam CA ini berkebolehan untuk menunjukkan sikap,nilai-nilai dan keperibadian yang




                                                                     15         Konsep  dan integriti   ditentukan    Amalan  Prinsip  Interaksi  diterima.




                                                                                1.1    1.2     1.3  1.4



                                                                     JANGKAMASA LATIHAN    MOD   PEMBELAJARAN   Pengetahuan  Kelas      Perbincangan      berkumpulan



                                                        Setelah melengkapkan unit keterampilan ini,calon perlu mampu untuk  :-














                                                                     1   TAHAP   JAM    LATIHAN   Pengetahuan  4  kejujuran dan integriti.         Amal interaksi yang   vi














                          SEKTOR  SEMUA SUB SEKTOR  SEMUA BIDANG PEKERJAAN   TERAS KEMAHIRAN TINGKAH LAKU PERSONAL    baik di alam pekerjaan.   Pamerkan kejujuran dan integriti  Amalkan ketepatan masa  Pamerkan kerja berpasukan   Z-009-1:2015-CA02   PRESTASI   1.1 Faham konsep   1.2 Faham prinsip   kerahsiaan.   1.3 Patuh amalan   standard.  1.4 Ikut garis panduan   etika.   1.5   baik


                 KURIKULUM KEBOLEHAN TERAS  (CoCA)
                          SEMUA       KEBOLEHAN                          PENGETAHUAN   Konsep kejujuran dan   integriti  1.2 Prinsip Kerahsiaan  1.3 Amalan Standards   Garisa panduan etika

















                          SEKTOR
                              SUB SEKTOR   BIDANG PEKERJAAN   BIDANG NCS  TAJUK UNIT KEBOLEHAN    HASIL PEMBELAJARAN   ID UNIT KEBOLEHAN      KEBOLEHAN   1.1  1. Pamerkan   kejujuran   dan integriti  1.4
   322   323   324   325   326   327   328   329   330   331   332