Page 577 - Z-009-1-2017
P. 577
Muka Surat / Page : 4
NO. KOD / CODE NUM. Z-009-1:2015-M03/T(2/2)
Drpd/of : 5
8. Apakah standard dan kod amalan yang disediakan untuk pekerja?
A. Persetujuan panduan tempat kerja.
B. Etika kod pakaian standard.
C. Senarai skim kenaikan gaji.
D. Kod amalan berkaitan standard kelakuan yang dipersetujui.
(1 Markah)
9. Mengapakah perlu ada garis panduan bekerja?
A. Membolehkan pekerja berbincang di tempat kerja.
B. Menyediakan kelangsungan dan kesaksamaan di tempat kerja.
C. Mematuhi arahan secara terus daripada rakan sekerja dan pengurus.
D. Mendapat persefahaman yang jelas berkenaan struktur dan garis panduan
tempat kerja.
(1 Markah)
10. Bilakah tindakan disiplin diguna pakai?
A. Semasa waktu rehat.
B. Selepas selesai kerja.
C. Sebelum mula kerja.
D. Salah laku atau keengganan menerima tugas.
(1 Markah)
4
