Page 678 - Z-009-1-2017
P. 678
18. Bilakah kita perlu menggunakan tindakan disiplin?
A. Semasa rehat.
B. Selepas kita habis bekerja.
C. Sebelum kita memulakan kerja.
D. Salah laku atau keengganan melaksanakan pekerjaan oleh pekerja.
19. Apakah maksud disiplin?
A. Mengikut ketua yang baik.
B. Latihan untuk mengikut peraturan.
C. Untuk mempercepatkan dan membolehkan misi tercapai.
D. Untuk memperlihatkan ketua di dalam organisasi yang besar.
20. Mengapakah disiplin digunakan kepada pekerja?
A. Membantu syarikat.
B. Meningkatkan keselamatan syarikat.
C. Membenarkan pekerja untuk membuat tingkah laku yang tidak sesuai.
D. Memastikan kakitangan yang menjalankan kerja yang diterima oleh
organisasi.
7
