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PLANIFICACION ORGANIZADA 167
446 Sexto. En cuanto tengas el plan en mente, coordina con un escritor de experiencia
447 cómo plasmarlo sobre papel de una forma pulcra y detallada.
448 Séptimo. Presentarlo a la persona adecuada con autoridad, y ella se ocupará del
449 resto. Todas las empresas buscan personas que puedan ofrecer algo valioso, ya sea
450 en forma de ideas, de servicios o de "contactos". Cualquier empresa tiene lugar
451 para la persona que dispone de un plan de acción definido y provechoso para la
452 compañía.
453 Este procedimiento tal vez suponga unos días o semanas más de tiempo, pero la
454 diferencia en ingresos, posibilidades de ascenso y obtención de reconocimiento
455 ahorrarán años de trabajo duro y poco remunerado. Tiene muchas ventajas, y la
456 principal es el hecho de que normalmente ahorrarás de uno a cinco años de tiempo
457 en el alcance del objetivo elegido.
458 Toda persona que empieza o que "accede" a la mitad de la escalera del éxito, ha
459 necesitado una planificación deliberada y cuidadosa para conseguirlo (a excepción
460 claro, del hijo del jefe).
461 LA NUEVA MANERA DE COMERCIALIZAR AHORA LOS "TRABAJOS"
462 DE SERVICIOS SON LAS "ASOCIACIONES"
463 En el futuro, los hombres y las mujeres que mejor comercialicen sus servicios
464 deberán reconocer el magnífico cambio que ha tenido lugar con respecto a la
465 relación entre el empresario y el trabajador. En el futuro, la "Regla De Oro" y no
466 la "Regla Del Oro", será el factor dominante tanto en el comercio de mercaderías
467 como de servicios personales. La futura relación entre los empresarios y sus
468 trabajadores será más afín a una asociación integrada por:
Comunidad de Mentoría de Empoderamiento