Page 148 - Asas-asas Keagrariaan: Merunut Kembali Riwayat Kelembagaan Agraria, Dasar Keilmuan Agraria dan Asas Hubungan Keagrariaan di Indonesia
P. 148

menunjukkan kerajinan dan ketaatan terhadap kewajibannya.
                   Jika belum dipenuhi syaratnya, kenaikan gaji ditunda paling
                   lama satu tahun. Apabila penundaan itu tiga kali dan belum
                   menunjukkan kerajinan, ia dapat diberhentikan. Kalau tiada lagi
                   alasan untuk penundaan, kenaikan gaji diberikan mulai bulan
                   berikutnya.
                        Pegawai diberi tunjangan keluarga, kemahalan umum,
                   tunjangan perusahaan, tunjangan perusahaan tambahan dan
                   tunjangan lain menurut pasal 12-18 peraturan ini. Pegawai yang
                   beristri/ suami tunjangan 25% dari gaji pokok perbulan/ minimal
                   Rp.100,-. Pegawai yang punya anak dan anak angkat dibawah
                   umur 25 tahun dan belum menikah, tunjangan anak sebesar 10%

                   atau minimal Rp.50,- tiap anak. Bila suami isteri semua pegawai,
                   tunjangan diberikan kepada yang bergaji paling tinggi. Tunjangan
                   anak angkat hanya untuk 1 anak yang sah menurut hukum.
                   Tunjangan kemahalan umum 30% dari jumlah gaji pokok dan
                   tunjangan keluarga, mulai 1 Mei 1963 menjadi 130%. Tunjangan
                   perusahaan 100% dari gaji pokok, mulai 1 Mei 1963 menjadi 50%.
                   Tunjangan perusahaan tambahan diberikan menurut pentingnya
                   kedudukan dan tugasnya. Jumlah tunjangan itu tidak melebihi
                   150% dari gaji pokok, mulai 1 Mei 1963 menjadi tidak lebih 100%.
                   Tunjangan kompensasi dan resiko pekerjaan diberikan dengan
                   peraturan direksi dengan persetujuan Menteri. Begitu pula soal
                   ganti rugi pekerjaan. Ganti rugi yang dimaksud untuk barang
                   rusak atau hilang dalam pekerjaan tanpa kesengajaan dan
                   peristiwa luar biasa, tunjangan ganti rugi kerja luar, tunjangan
                   jabatan, penggantian pengeluaran, dan lainnya. Honorarium
                   diberikan dengan peraturan direksi. Sumbangan pajak diberikan
                   sebesar jumlah pajak yang dikenakan karena jabatan pada
                   perusahaan.

                        Masa kerja untuk menetapkan gaji dihitung penuh
                   selama mendapat gaji dalam pangkatnya pada jawatan/
                   perusahaan negara. Masa pengalaman kerja diperhitungkan




                                   Dari Dirjen Agraria Menuju Kementerian Agraria  117
   143   144   145   146   147   148   149   150   151   152   153