Page 2 - Flyer_Chronische stress op het werk en burn-out bespreekbaar maken en aanpakken

Chronische stress op het werk en burn-out

bespreekbaar maken en aanpakken

Burn-out is een werkgerelateerde aandoening waarbij ook
persoonlijke situaties en karaktereigenschappen een faciliterende
rol kunnen spelen. Het is een aaneenschakeling van meerdere
factoren die wanneer ze gedurende een lange periode negatieve
stress opwekken tenslotte kunnen leiden tot een burn-out. Maar
burn-out treft nooit één enkele medewerker. De langdurige
afwezigheid van een medewerker met burn-out heeft altijd een
impact op het team, de leidinggevenden, de organisatie en de
directe omgeving.

Alhoewel er de afgelopen jaren heel wat aandacht aan wordt besteed door o.a. de FOD
Volksgezondheid, De FOD Werkgelegenheid, het SERV, de sociale partners en de media blijft er binnen
bedrijven en organisaties nog steeds een taboesfeer hangen rond deze problematiek. Uit het
praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek van Team@Work van de Arteveldehogeschool blijkt dat
er nog veel onwetendheid bestaat over burn-out en dat praten met elkaar over burn-out nog altijd vrij
moeilijk is.

Daarom hebben wij ons als doel gesteld om deze ‘ziekte
van onze tijd’ zoals burn-out ook wel wordt genoemd,
bespreekbaar te maken en actief aan te pakken door:

- Het begrip te verhogen tussen diegene die
geconfronteerd wordt met een burn-out en de
gevolgen ervan voor alle betrokken partijen.
- De communicatie te stimuleren tussen
medewerkers met burn-out, het team, de
leidinggevende, en de organisatie.
- Praktische handvatten mee te geven om enerzijds medewerkers te behoeden voor een burn-
out en indien het toch gebeurt het re-integratieproces vlotter te laten verlopen en herval te
vermijden
Wij doen dit door vanuit onze kennis, ervaring en expertise aan bedrijven en organisaties een modulair
traject aan te bieden. Wat deze modules inhouden en hoe wij u kunnen helpen, leest u op de volgende
pagina’s.

Interesse?

Contacteer ons via email of telefoon:

info@vision4dynamics.com

GSM: 00 32 (0)475 755 696

1