Page 50 - court
P. 50
แบบสรุป พศ 2 (ผล)
สรุปรายงานการติดตามประเมินผลการพัฒนาบุคลากร ประจ าปีงบประมาณ พ.ศ.2562
ในโครงการเพิ่มศักยภาพข้าราชการฝ่ายตุลาการศาลยุติธรรมที่ศาลและภาคด าเนินการ
หน่วยงาน...........................................
โปรดเขียนข้อความลงในช่องว่างตามข้อมูลที่เป็นจริง และกาเครื่องหมาย ลงในช่องที่ตรงตามความเป็นจริง
ผลการปฏิบัติงานของบุคลากร
บรรลุวัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้
โครงการอบรม ภายหลังจากการเข้ารับการอบรม หมายเหตุ
บรรลุ ไม่บรรลุ ดีมาก ดี พอใช้ ควรปรับปรุง
ด้าน.......................................................
1. โครงการ...........................................................
2. โครงการ..........................................................
ด้าน .......................................................
1. โครงการ...........................................................
2. โครงการ...........................................................
ด้าน.......................................................
1. โครงการ...........................................................
2. โครงการ...........................................................
ปัญหาอุปสรรคของหน่วยงานที่ยังพบในปัจจุบัน
1...................................................................................................................................................................................................................................................
2....................................................................................................................................................................................................................................................
ข้อเสนอแนะ และแนวทางแก้ไข
1.....................................................................................................................................................................................................................................................
2......................................................................................................................................................................................................................................................
