Page 92 - court

หลักสูตรการฝกอบรมออนไลน (HRD : e - Learning)

วิชา
ชุด รหัส หลักสูตร/วิชา หลักสูตร เทียบ ประเภทตําแหนง สมรรถนะหลัก
วิชา ชม. ทั่วไป วิชาการ อํานวยการ บริหาร
ผูนําทีมฯ
O1 O2 O3 O4 O5 K1 K2 K3 K4 K5 M1 M2 S1 S2 AM SM Exp IN TW

1 001M หลักสูตรฝกอบรมขาราชการใหม 10 วัน / / / / / / /

2 002 หลักสูตรผูนําทีมที่มีประสิทธิภาพ 78 / / / /
การบริหาร

3 A00 การวางแผนกลยุทธ ** 6 / / / / / / / / / / / /
4 M01 การคิดเพื่อประสิทธิผลของงาน (Effective Thinking) ** 3 / / / / / / / / / / / /

5 M02 การเขาใจธรรมชาติของมนุษยเพื่อการบริหารงานอยางมีประสิทธิภาพ ** 3 / / / / / / / / / / / / /

6 M03 การสื่อสารเพื่อใหเกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทํางาน 3 / / / / / / / / / / / / / /
7 M04 การสอนงาน ** 3 / / / / / / / / / / / / / /

8 M05 การใหคําปรึกษา 3 / / / / / / / / / / / / / / /
9 M06 การอํานวยการ การติดตามงาน และการกระจายงานที่มีประสิทธิภาพ ** 3 / / / / / / / / / / / / / /

10 M07 กระบวนการวิเคราะหปญหา และการแกปญหา ** 3 / / / / / / / / / / / / /

11 M08 การติดตาม และประเมินผลการปฏิบัติงาน 3 / / / / / / / / / / / / /
12 M09 การจัดทําแผนปฏิบัติงาน 3 / / / / / / / / / / / / /

13 M10 การใชหลักการตลาดเพื่อการทํางานอยางมีประสิทธิภาพ 3 / / / / / / / / / / / / / /

14 M11 ความรูเกี่ยวกับราชการไทย และการเปนขาราชการ 3 / / / / / / / / / / / /
15 M12 ภาวะผูนํา (Leadership) ** 3 / / / / / / / / / /

16 M13 การบริหารการเปลี่ยนแปลง (Change Management) ** 3 / / / / / / / / / /

17 M14 การบริหารความเสี่ยง (Risk Management) 3 / / / / / / / / / /
18 M15 การบริหารความขัดแยง (Conflict Management) 3 / / / / / / / / / /

19 M16 การพัฒนาบุคลิกภาพ 3 / / / / / / / / /