Page 56 - Buku Ajar Administrasi dan Manajemen

Rencana solusi untuk permasalahan sekolah akibat kurangnya kepemimpinan kepala sekolah, sehingga memberikan kemaslahatan bagi sekolah, warga sekolah dan masyarakat:
Motivasi kepala sekolah dalam melakukan peningkatan kinerja dan disiplin guru untuk melakukan pengelolaan sistem persekolahan merupakan salah satu unsur keberhasilan pendidikan di sekolah. Kepala sekolah sebagai pelaksana akan bertanggungjawab atas penyelenggaraan kegiatan pendidikan, administrasi sekolah, pembinaan tenaga kependidikan lainnya dan pendayagunaan serta pemeliharaan.
Seorang pemimpin, termasuk kepala sekolah harus memiliki kemampuan memotivasi, bijak dalam pengambilan keputusan, dan memiliki kepribadian yang dapat menjadi teladan bagi para warga sekolah. Kepala sekolah harus selalu mengerahkan kemampuannya dalam menjalankan tugasnya karena kepemimpinan kepala sekolah akan memberikan pengaruh terhadap kinerja guru dan pegawai sekolah berupa iklim sekolah yang tidak nyaman sehingga dapat menghambat efektifitas kerja guru.
Terdapat banyak masalah yang terjadi di lingkungan sekolah terkait kepemimpinan kepala sekolah, namun salah satu permasalahan yang kerap kali muncul adalah mengenai ketidakhadiran kepala sekolah di lingkungan sekolah. Seperti yang diketahui, kepala sekolah memiliki berbagai macam tugas yang berakibat kepada jarangnya keberadaan kepala sekolah dilingkungan sekolah. Banyaknya tugas diluar sekolah seperti rapat dengan berbagai instansi yang harus dihadiri demi kemajuan sekolah harus dihadiri oleh kepala sekolah. Dengan jarangnya keberadaan kepala sekolah tersebut, tentunya dapat memberi jarak komunikasi antara kepala sekolah dengan guru. Komunikasi yang kurang dari kepala sekolah akan dapat mempengaruhi kinerja guru, karena kurangnya arahan langsung dari kepala sekolah sebagai sarana bagi guru. Dengan jarangnya kepala sekolah berada di sekolah memicu beberapa guru sering datang terlambat, tidak hadir bahkan ketika disekolahpun mereka tidak menjalankan tugasnya mengajar hanya memberikan beberapa catatan terhadap siswa.
Dari permasalahan tersebut, solusi yang bisa diberikan yaitu dengan melakukan antisipasi terhadap hal-hal yang tidak diinginkan. Keseimbangan dan kesesuaian gaya kepemimpinan yang diterapkan, akan menciptakan tujuan yang hendak dicapai. Kepala sekolah dapat menggunakan unsur kepemimpinannya yaitu kemampuan menggunakan pengaruh serta akibat pengaruh itu bagi para guru, pegawai, dan warga sekolah lainnya. Pengelolaaan fungsi kepemimpinan kepala sekolah tersebut dapat memberikan pengaruh terhadap kinerja guru, dengan demikian keberhasilan tujuan pendidikan akan mudah tercapai.
Rencana alamat sekolah tempat solusi untuk permasalahan sekolah akibat kurangnya kepemimpinan kepala sekolah tersebut:
Alamat Sekolah : SMA Negeri 1 Tanjungpandan JL. Gatot Subroto Kelurahan Tanjungpendam, Kecamatan Tanjungpandan,Belitung.
Buku Ajar Administrasi dan Manajemen Berbasis Sekolah di Abad 21......│ 49