Page 58 - Buku Ajar Administrasi dan Manajemen

Manajemen Peningkatan Mutu Pendidikan Oleh: Fatimah Az’zahra Hadi Pasha
1 Pengertian Organisasi
Organisasi ialah tempat orang berkumpul secara sistematis hingga rasional dengan memanfaatkan sumber daya yang efisien serta efektif agar dapat mencapai tujuannya.
2 Sifat-Sifat Organisasi
a. Mempunyai tujuan serta sasaran
Setiap perkumpulan mempunyai tujuan yang berbeda-beda. Sebagai contoh, tujuan sekolah dan perusahaan berbeda, dimana sekolah sebagai pemberi pendidikan dan perusahaan sebagai pencari keuntungan dibidang ekonomi
b. Terdapat komponen
Dalam organisasi terdapat pemimpin dan juga anggota, dimana mereka memiliki tugas dan fungsi masing-masing sebagai pendukung berjalannya suatu organisasi
c. Memiliki struktur yang sistematis
Terdapat struktur yang tujuannya sebagai pelimpahan wewenang hingga penetapan berbagai peraturan yangsedang berlaku.
3 Bentuk-Bentuk Organisasi
a. Organisasi Lini
Suatu organisasi dimana pendelegasian wewenang berjalan secara vertikal dan seutuhnya dari pemimpin akan bawahannya.
b. Organisasi Lini dan Staf Organisasi
Lini dan Staf adalah gabungan dari organisasi lini dan organisasi fungsional. Pendelegasian wewenang pada organisasi ini berjalan secara vertikal dari pimpinan teratas sampai pimpinan dibawahnya. Untuk mempermudah dalam mengatur organisasi tersebut seorang pimpinan dibantuoleh para anggota yang ada dibawahnya. Tugas anggota disini adalah sebagaipemberi nasehat atau ide, data, informasi sertabantuan kepada pimpinan sebagaisuatu pertimbangan untuk ditetapkannya suatu putusan. Pada organisasi ini kaitan antara atasan dan bawahan yaitu secara sekunder atau tidak langsung.
c. Organisasi Fungsional
Organisasi ini dibuat oleh F. W. Taylor. Dimana kekuasaan pimpinan diberikan kepada para pimpinan yang memimpin satuan di bawahnya dalam satuan bidang pekerjaan tertentu. Struktur ini berawal dari konsep adanya pimpinan yang tidak mempunyai bawahan yang jelas dan setiap atasan memiliki kekuasaan memberi perintah kepada setiap bawahannya, sepanjang hal itu terkait dengan fungsi atasannya
d. Organisasi Lini dan Fungsional
Organisasi Lini dan Fungsional adalah organisasi dimana setiap anggota memiliki otoritas yang sama dan kepemimpinan kolektif yang setara. Organisasi Komite lebih mengutamakan kepemimpinan, yaitu dalam organisasi ini terdapat pemimpin “kolektif/presidium/mayoritas” dan komite ini mempunyai kekuasaan untuk mengelola. Komite juga bisa bersifat formal atau informal, komite dapat dibentuk dalam struktur organisasi formal, dengan tugas dan wewenang yang khusus yang diberikan.
Buku Ajar Administrasi dan Manajemen Berbasis Sekolah di Abad 21......│ 51