Page 19 - Manual de Prevención de Riesgos Laborales

RELACIÓN ACCIDENTE- DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES, SEGÚN
CALIDAD Formación Integral® Formación Integral®
LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
El trabajo bien hecho es el reflejo de Para trabajar con calidad se deberá: Derechos: Obligaciones:
un trabajo seguro, por lo tanto, rea- Evitar o reducir en lo posible los ac-
lizar un trabajo bajo los criterios de cidentes, teniendo como objetivo la Protección eficaz en materia de segu- Usar adecuadamente las máquinas,
calidad, consiste en desarrollarlo en meta “cero accidentes”, mediante el ridad y salud en el trabajo. aparatos, herramientas, sustancias
adecuadas condiciones de seguri- cumplimiento de las normas de pre- peligrosas, equipos de transporte y,
dad y salud para las personas. vención. Ser informado para poder desenvol- en general, cualquier otro medio con
verse en su ámbito laboral de forma los que desarrollen su actividad.
segura.
Trabajar sin seguridad implica un La calidad total es un concepto del Utilizar correctamente los medios y
riesgo, incluso, para las personas todo incompatible con los acciden- Ser formado a nivel teórico y práctico, equipos de protección facilitados por
próximas a él. tes, ya que éstos, por el sólo hecho de de manera que se garantice un ade- la empresa.
existir, provocan pérdidas importan- cuado nivel de conocimiento de los
Los actos inseguros y los accidentes tes, tales como: gastos directos deri- equipos de trabajo, de los sistemas Utilizar correctamente los disposi-
laborales desembocan en una serie vados del accidente, tiempo perdido, de seguridad y, en general, de las nue- tivos de seguridad existentes en los
de costos adicionales innecesarios disminución de la producción, etc. vas tecnologías aplicadas. lugares de trabajo.
18 y no deseados, siendo un reflejo de 19
baja calidad para la empresa. Asimismo, se optará por la seguridad Participar en el marco de todas las Informar de inmediato a su jefatura,
como la herramienta más eficiente acciones que afecten a la seguridad y a los trabajadores designados para
y a la salud en el trabajo.
realizar actividades de protección y
Módulo 1 Módulo 1 para conseguir la calidad total. Formación Integral® INtroducción. Introducción. Formación Integral®
de prevención o, en su caso, al área
Interrumpir la actividad en caso de
de prevención, acerca de cualquier
riesgo grave e inminente para la sa-
lud e integridad física. situación que represente un riesgo
para la seguridad y la salud de los tra-
bajadores.
Anteponer la seguridad personal y co-
lectiva, por sobre el proceso producti- Contribuir al cumplimiento de las
vo de la empresa. obligaciones establecidas por la au-
toridad competente, con el fin de pro-
Recibir vigilancia de su estado de teger la seguridad y la salud de las
salud. personas en el trabajo.

Cooperar con la empresa para que
Formación Integral®
La seguridad es el factor clave para poder prestar un éste pueda garantizar condiciones
servicio de calidad y, a su vez, muestra la importancia de trabajo que sean seguras y no im-
y el interés que la Prevención de Riesgos Laborales pliquen riesgos para la seguridad y la
salud de los trabajadores.
tiene en el trabajo diario
Velar tanto por la seguridad y salud
propia, como por la de su/s compa-
ñeros y/o personas a las que pueda Formación Integral®
afectar su actividad profesional.