Page 40 - Yürüyüş Dergisi 25. Sayı
P. 40
Tek ALTERNATİF; Direnme Çizgisidir
Tek ALTERNATİF; Kamu Emekçileri Cephesi'dir -2
Dilenerek Değil, Direnerek İşimize Döneceğiz!
İŞİMİZ, EKMEĞİMİZ, ONURUMUZ İÇİN
BİRLEŞELİM, DİRENELİM, KAZANALIM!
Politika üretmek "biz BUGÜN Genel kurulları da buna göre şekil- karşısında kamu emekçileri pasifize
ŞU OLAY KARŞISINDA NE YA- lendirdiler. Devrimcilerin eleştiri ve edilmiştir.
PACAĞIZ?" sorusunu sormaktır. önerileri karşısında görmezden, duy- AKP politikalarına destek veril-
Bu soru, bugün tüm kamu emek- mazdan gelip ideolojik mücadeleden miştir. Kürt milliyetçi hareketin “çö-
çilerinin önündedir. KESK yönetimin, kaçarken, burjuvaziye karşı da bir züm” adı altında düzenle uzlaşma
KESK'e bağlı sendikaların tüm üye- ideolojik mücadele içinde olmadılar. politikaları KESK’de de hakim hale
lerinin önündedir. KESK yönetiminde her dönem getirilmiştir. KESK'e bağlı sendika-
KEC'liler, herkesin önüne bu soruyu reformizmin belirleyiciliği nedeniyle, ların kongrelerinde Kamu Emekçileri
koymalıdırlar. Örneğin, KESK üyesi OLİGARŞİNİN İCAZETİNİN DI- Cephesi’ne (KEC) konan “kırmızı
sendikalarda veya uygun olan her ŞINA ÇIKMAYAN bir çizgi izle- çizgi”, bu politikaların bu şekilde
yerde, "NE YAPMALIYIZ?" PANEL- miştir. KESK'i öldüren nedenlerden devam edeceğini göstermektedir.
LERİ gerçekleştirebiliriz örneğin. biri de budur. Düşmana, Amerikan emperyaliz-
Bu panellerde iki soru tartışılmalı: Yüzbini aşkın kamu emekçisi iş- mine, işbirlikçi AKP'ye, hatta MİT'e
sizliğin kucağına atılmışken, kamu kırmızı çizgi çekmeyenler, devrim-
1- Binlerce KESK üyesinin işten
emekçilerinin çözüm bekleyen bir cilere kırmızı çizgi çektiler.
atılması karşısında ne yaptık, ne yap-
çok sorunu ortadayken, Genel Ku- Atılan binlerce kamu emekçisinin
Sayı: 25
Sayı: 25 malıyız?
rul'da KESK yöneticileri hala işe dönüşünün nasıl sağlanacağı, iş
Yürüyüş
Yürüyüş 2- İki kamu emekçisi, Nuriye ve "barış"tan söz ediyorlar. "Barış" kamu
30 Temmuz Semih'in direnişi karşısında ne yaptık, emekçilerinin hangi sorununu çözecek ekmek direnişinin nasıl sürdürüleceği,
30 Temmuz
2017
2017 şu an ne yapmalıyız? AKP'nin OHAL saldırısına nasıl di-
acaba? renileceği, bunlar ne Kürt milliyetçi
KESK yönetimi ve tüm KESK
Kamu emekçileri hareketinin önü- hareketin ne de reformizmin günde-
üyeleri, kendilerine bu iki soruyu
nü açacak tartışmalar yapılmazsa- minde yok. Onlar için tek gündem,
sormalıdırlar.
ki böyle bir tartışmanın odağında KESK'i parlamenter bataklıktaki mü-
KESK, ancak bu direniş karşı- Nuriye ve Semih'in, Yüksel direnişi, cadelelerine yedeklemek.
sındaki tavrını sorguladığında ve he- direnişimiz olmalıdır- KESK'in çü- Kamu emekçilerini ne AKP'nin
sap verdiğinde, doğru yönde bir de- rümesi devam edecektir. sendikalarına, ne de bu parlamenterist,
ğişim gösterebilir. Aksi halde, zaten
ABD'ye, AKP'ye "kırmızı çizgi" uzlaşmacı bataklık çizgisine teslim
siyasi ve örgütsel olarak ölmüştür çekmeyip, devrimcilere kırmızı çizgi edeceğiz.
KESK.
çekenler, bu durumun sorumlusu- Çözüm Kamu Emekçisi Meclis-
KESK'i nereden nereye getirdikleri durlar. MEŞRULUK VE DİRENİŞ leri'dir.
ortadadır. KESK ölmüştür derken ÇİZGİSİNDE ELE ALINMAYAN,
abartmıyoruz. DÜZENLE UZLAŞAN, KİTLE VE Kamu Emekçileri Cephesi'dir.
Kamu emekçisi sendikalarının
Sendikaların en önemli silahı SINIF MÜCADELESİNDEN KO-
GREV'dir. DİRENMEK'tir. KESK, PAN SENDİKACILIK, BİTMEYE bugünkü durumu ortadadır.
direnmeyerek, KHK'lar karşısında MAHKUMDUR!
boyun eğerek, kendini silahsızlan- Son birkaç yıla bakın: Bu
dırmıştır. sendikal anlayışların kamu
Bu nedenle hiçbir iktidarın kaele emekçilerine yönelik saldırılara
almadığı bir sendika durumundadır. karşı geliştirdikleri bir politika
Uzlaşmacılığı, teslimiyetçiliği var mı? Kamu emekçilerine
saldırıların en yoğun olduğu
mahkum edip, direnme kararı al-
mazsa, KESK’i hiç kimse diriltemez. bu dönemlerde saldırılara karşı
direniş örgütlemek yerine
KESK yöneticileri, sahip oldukları
AKP’ye “Akil Adam”lık ya-
siyasi anlayışın bir uzantısı olarak,
pılmıştır. AKP’nin saldırıları
hep ideolojik mücadeleden kaçtılar.
40 AKP’NİN POLİSİ, İSRAİL POLİSİ GİBİ KOL KIRIYOR!
