Page 76 - annual report 2022_ebook

่
่
้
่
�
ิ
่
ำ
ุ
ั
�
่
ั
่
ขัอังห่นวยงานติาง ๆ ป็ญ่ห่าอัป็สำรัรัคทเกดขันในพนทแลัะแนวทางการัแกไขัป็ญ่ห่า สำงผู้ลัให่การัดาเนนงานการับ่รัห่ารั
ิ
�
ิ
้
่
�
�
่
่
ั
ิ
ิ
ุ
ั
ุ
้
ั
่
ำ
่
ิ
่
จดการัทรัพยากรันามความสำอัดคลัอังกนในทกมติอัยางสำมดลัแลัะยงยนติอัไป็ มผู้ลัการัดาเนนงาน ติดติาม เรังรัด
�
ั
ิ
ั
่
ำ
ำ
้
ั
ิ
้
ี
้
่
�
ำ
การัดาเนนการัโครังการัสำำาคญ่ในพ่นทภาคใติ ป็งบ่ป็รัะมาณ พ.ศ. 2565 จานวน 7 โครังการั ไดแก การัแกไขัป็ญ่ห่า
ั
�
่
คาบ่สำมทรัสำทงพรัะ จงห่วดสำงขัลัา โครังการัป็รัับ่ป็รังขัยาย กป็ภ. สำาขัาพงงา - ภ้เกติ โครังการับ่รัรัเทาอัทกภยในพ่นท ่ �
ิ
�
ั
ุ
ั
ุ
ุ
็
ั
ั
่
ำ
�
ำ
�
ั
ั
ั
ั
�
่
ุ
ั
่
ั
ุ
�
ั
ั
่
ั
จงห่วดนครัศรัธรัรัมรัาช โครังการับ่รัรัเทาอัทกภยในพนทจงห่วดชมพรั โครังการัรัะบ่บ่รัะบ่ายนาแมนาติรัง จงห่วดติรัง
ิ
้
ั
ำ
ำ
�
ั
ิ
ั
ั
่
่
โครังการัป็รัะติรัะบ่ายนากรังป็นง จงห่วดยะลัา โครังการัวงห่บ่ อันเครัอังมาจากพรัะรัาชดารั จงห่วดนครัศรัธรัรัมรัาช
�
ั
่
ั
ั
ิ
• ผลก�รัดำ�เนันัง�นัก�รัสำ่งเสำรัิมพัฒนั�องค์คว�มรัู�และก�รัม่สำ่วนัรั่วมบรัห่�รัจััดก�รัทรััพย�กรันัำ��
ิ
ิ
้
็
ั
ิ
ภารักจการัเป็นอังค์กรับ่รัณาการัการับ่รัิห่ารัจดการัทรัพยากรันำาขัอังป็รัะเทศ ธรัรัมาภบ่าลัในการักำาห่นด
�
ั
�
่
ุ
นโยบ่าย กลัันกรัอังแผู้นงานแลัะโครังการั ติิดติามป็รัะเมนผู้ลั แลัะสำงเสำรัมการัม่สำวนรัวมขัอังทกภาคสำวน เป็็นสำิงท ่ �
ิ
่
่
ิ
่
�
ิ
ั
สำทนช. ให่ความสำาคญ่เพอัเพมป็รัะสำทธภาพกลัไกบ่รัิห่ารัจดการัทรัพยากรันำาแลัะพฒนารัะบ่บ่บ่รัิห่ารัรัาชการั
ิ
�
ั
�
ิ
ั
ำ
่
ั
้
�
้
่
้
่
่
�
�
�
ุ
่
ั
่
่
้
ิ
่
บ่คลัากรั รัวมถ่งขัอัม้ลัสำารัสำนเทศมาอัยางติอัเนอัง ซึ่งการัขับ่เคลัอันทเกดป็รัะสำทธผู้ลัติอังใชศกยภาพ
ิ
ั
�
ิ
์
่
แลัะความรั่วมมอัจากภาคเครัอัขัายทกรัะดบ่ขัอังห่นวยงานแลัะอังคกรัภาครัฐ ภาคเอักชน ภาคการัศกษาวจย
ุ
ิ
่
ั
่
ั
่
ั
่
่
้
้
�
่
สำอัมวลัชน รัวมถ่งห่น่วยงานแลัะอังค์กรัติ่างป็รัะเทศ ดังน�น การัพัฒนาอังค์ความรัแลัะศักยภาพ ความรั่วมม่อั
ั
่
ิ
ำ
�
่
ั
�
่
็
ิ
�
ิ
่
ั
ำ
ำ
แลัะกลัไกการัมสำวนรัวมบ่รัห่ารัจดการัทรัพยากรันา จงเป็นสำงทสำานกงานทรัพยากรันาแห่งชาติดาเนนการั
่
่
ิ
ั
่
�
ำ
ั
้
่
อัยางเขัมขันทังเชงรัับ่แลัะเชงรักในป็ 2565 โดยไดม่การัดาเนนการั ดงน่ �
ิ
้
้
ิ
ำ
�
ุ
ั
ิ
ี
�
ำ
ั
ั
ั
์
ั
้
1. การพฒนาองคัคัวามรูและศกยภาพการบัร์หารจำด้การทรพยากรนา ม่ผู้ลัการัดาเนนการั ดงน่ �
ิ
ำ
ั
�
ำ
1.1) การพฒนาศกยภาพการบัรหารจำด้การทรัพยากรนำาสัาหรบัเลขัานุการคัณะกรรมการลมนา
์
�
ำ
ุ
ั
่
ั
ั
ั
ำ
�
่
ิ
22 ลุมนา ให่เขัาใจบ่ทบ่าทห่นาท การับ่รัห่ารักรัะบ่วนงาน รัะบ่บ่บ่รัห่ารัจดการัแผู้นงาน แลัะการัป็รัะเมนผู้ลั รัวมทัง
ิ
ิ
้
ั
้
�
่
�
้
่
�
ิ
ำ
�
การับ่รัห่ารัการัป็รัะชมคณะกรัรัมการัลัมนาไดอัยางมอัอัาชพเป็นสำงสำาคญ่ในการัขับ่เคลัอันอังคกรับ่รัการัจดการั
ิ
็
ุ
ั
ั
ั
ิ
ุ
�
ำ
่
่
้
์
่
่
้
้
�
ั
�
ิ
้
ทรััพยากรันาในรัะดบ่พ่�นท สำทนช. จ่งไดจัดการัอับ่รัมเชิงป็ฏิิบ่ัติิการับ่รัห่ารัการัป็รัะชุม แลัะความรัความเขั้าใจการั
่
ำ
ำ
�
ิ
ั
ิ
ั
้
บ่รัห่ารัจดการัทรััพยากรันา ติามพรัะรัาชบ่ญ่ญ่ติิทรััพยากรันา พ.ศ. 2561 ภายใติการัเสำรัมสำรัางขั่ดความสำามารัถ่
้
ั
�
ำ
ั
อังคกรับ่รัห่ารัจดการัทรัพยากรันาในการับ่รัห่ารัจดการัทรัพยากรันารัะดบ่ลัมนา ป็งบ่ป็รัะมาณ 2565 โดยมป็รัะเดน
ั
ี
�
ำ
ั
ั
็
่
ุ
ิ
ำ
�
่
�
ิ
ั
์
ำ
์
ั
ิ
ในการัพฒนาอังคความรัแลัะศกยภาพป็รัะกอับ่ดวย (1) อังคป็รัะกอับ่ บ่ทบ่าท แลัะห่นาทขัอังอังคกรับ่รัห่ารัจดการั
้
้
ั
์
�
่
้
้
ั
์
�
ำ
ทรัพยากรันำาแติลัะรัะดับ่ โดยเฉุพาะเลัขัานุการัคณะกรัรัมการัลัมนา (2) บ่ทบ่าท การับ่รัห่ารักรัะบ่วนงาน แลัะ
ุ
่
่
ั
ิ
�
�
ุ
่
การัจดการัป็รัะชมอัยางมป็รัะสำทธภาพขัอังเลัขัานการัคณะกรัรัมการัลัมนา (3) รัะบ่บ่บ่รัห่ารัจดการัแผู้นงานโครังการั
ิ
ิ
่
ั
ำ
ุ
ั
ุ
ิ
่
่
ิ
ั
ิ
บ่้รัณาการัแลัะป็รัะเมนผู้ลัการับ่รัห่ารัจดการัทรััพยากรันา Thai Water Plan แลัะ Thai Water Assess (4) รัะเบ่ยบ่
�
ำ
ิ
ั
่
ิ
ั
การัเงนการัคลัง การัเบ่กจาย แลัะขัอัควรัพจารัณาดานการัเงนการัคลังในการับ่รัห่ารัจดการัป็รัะชม ฝกอับ่รัม
ุ
ิ
ึ
้
ั
ิ
ิ
้
้
�
่
ิ
ำ
ั
่
�
ำ
ุ
้
ิ
์
�
แลัะภารักจทเกยวขัอังขัอังอังคกรับ่รัห่ารัจดการัทรััพยากรันา (5) เทคนคการันาเสำนอั บ่คลักภาพ แลัะการัแกไขั
ิ
ิ
ำ
่
�
ุ
สำถ่านการัณในการัป็รัะชมคณะกรัรัมการัลัุมนา แลัะ (6) สำถ่านการัณจาลัอังการัเติรั่ยมการัป็รัะชมติลัอัดกรัะบ่วนงาน
ำ
ุ
์
์
�
ำ
ำ
�
ุ
ุ
่
ุ
ำ
ขัอังทมเลัขัานการัคณะกรัรัมการัลัมนา จากแบ่บ่ป็รัะเมนผู้ลัการัอับ่รัมเลัขัานการัคณะกรัรัมการัลัมนาจานวน 115 คน
ุ
่
่
ิ
ำ
�
้
�
ั
�
่
่
ั
ุ
�
ุ
่
้
้
ั
�
�
้
ั
ิ
ั
้
จากทง 22 ลัมนาทวป็รัะเทศ ไดรับ่ความรั ความเขัาใจ เพมขันในรัะดบ่มากทสำดรัอัยลัะ 44 แลัะรัะดบ่มากรัอัยลัะ 48
้
ุ
้
ั
ุ
้
์
ั
ำ
้
�
่
ั
แลัะสำามารัถ่ป็รัะยกติใชในการัป็ฏิิบ่ติิงานรัะดบ่มากทสำดรัอัยลัะ 46 แลัะรัะดบ่มากรัอัยลัะ 42 ติามลัาดบ่
ั
74 สำ�นักง�นทรัพย�กรน้ำ�แห่งช�ติ :::
::: Office of the National Water Resources