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Que vient faire le Théâtre dans un dispositif de mobilisation vers l’emploi ?
B.C. : Le théâtre est pour nous un terrain d’expérimentations, d’explorations concrètes de toutes ces compétences. Elles ne peuvent pas s’apprendre seulement par une théorie ou une délivrance de concepts mais par une mise en action globale corps-cœur-esprit. Et c’est ce qui marche car les bénéficiaires apprennent ainsi de manière empirique, où les trois cerveaux sont inclus et reconnus dans leur apprentissage. Ils valident ainsi des compétences nécessaires à leur futur projet professionnel. Le théâtre devient un cahier d’itérations multiples pour avancer et se construire humainement.
De quoi parle ce projet collectif ?
B.C. : Nous n’arrivons avec aucun préconçu si ce n’est de rester disponible aux questionnements des bénéficiaires, d’écouter leurs besoins.
Il se trouve que les conditions de cette période ont éveillé la nécessité de parler d’Amour sous toutes ses formes et dans tous ses états. Les projets collectifs que nous montons allient trois formes d’exigences :
1. Assumer sa liberté de parole et sa créativité.
2. S’adapter aux contraintes d’un cadre collectif, créer de l’intelligence collective. L’accueil de l’individualité, le
« je » au service d’un « nous », collectif. Il
y a là une alliance entre une parole individuelle, des interactions duelles et des mouvements collectifs qu’il faut accepter de respecter et de suivre pour se mettre au service du bien commun.
3. Aller chercher et exprimer le meilleur de soi. Traverser les doutes, les peurs, l’envie d’abandonner pour gagner la fierté de l’effort constant, de l’endurance, en contribuant à l’aboutissement et à la réussite d’un projet.
C’est une mémoire sensorielle de la réussite individuelle et collective. Le projet n’a aucune valeur en soi si ce n’est de le mettre en synergie avec leur future mobilisation vers leur réussite, en lien avec la suite de leur parcours professionnel.
Et c’est là où la mise en valeur des compétences apprises est importante. Ils ne les ont pas seulement découvertes, ils les ont expérimentées......
Cette aventure est renouvelée chaque année grâce à la confiance depuis de nombreuses années d’Astrolabe Formation PFD auprès de qui nous sommes partenaires sur le dispositif Régional Avenir Jeunes en Seine St Denis.
11 jeunes ont démarré et ont suivi ce projet sur 6 semaines au démarrage de leur parcours de formation.
Je vous laisse découvrir quelques morceaux choisis de cette aventure...