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“Huid de un enemigo que conoce

su debilidad”

(Pierre Corneille)

2. Detectando mis fortalezas y debilidades

A la hora de alcanzar cualquier objetivo es importante tener en cuenta aquellas

fortalezas y obstáculos que nos podemos encontrar, en nuestro caso en el proceso de

búsqueda de empleo:

 ¿Qué cosas se me han dado bien en la niñez? ¿Y ahora?

 ¿En qué cualidades destaco?

 ¿Qué actividades no se me dan bien?

 ¿Sobre qué temas estoy informado o Nota: las competencias laborales son
aquellas habilidades que son más valoradas
actualizado?¿Qué dicen quienes me para desempeñar un trabajo:

 Análisis y solución de problemas.
conocen sobre lo que se me da bien o
 Iniciativa y autonomía.
mal?
 Flexibilidad e innovación.

 Trabajo en equipo.
 ¿Qué es lo que más me preocupa a la
 Empatía.
hora de encontrar empleo?
 Asertividad/ Hablar en público.

 Responsabilidad y compromiso.
 ¿Qué competencias laborales están

más presentes en mí, y cuáles menos?

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