Page 140 - MANUAL DE PRESUPUESTO MUNICIPAL (1)
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EPÍLOGO
Desde el año 2013 en Colombia se percibe el surgimiento de una nueva orientación
en el mundo del trabajo público y han incidido ya en la configuración de la negociación
colectiva en diferentes sentidos. Por una parte, la negociación colectiva de algún modo se ha
dinamizado como consecuencia de la implantación de criterios de flexibilización por parte
del Gobierno Nacional.
La OIT apoya esta obra como medio de fundamentación Presupuestal y Financiera
que ligada a la parte jurídica, permitirá a los Líderes de las Organizaciones Sindicales
afiliadas en Colombia, abordar con mejor propiedad la nueva realidad de la Negociación de
los Acuerdos Colectivos en las Entidades Públicas, planeando con conocimiento sobre los
diferentes temas, debatiendo con criterio, aportando ideas, haciendo que el nuevo escenario
de la negociación de mejores frutos a los empleados públicos.
Se hace menester por lo tanto para lograr una negociación más exitosa, concentrarse
en el análisis de los gastos de funcionamiento y los indicadores de responsabilidad fiscal de
la Entidad Territorial, con el fin de llegar a la mesa con el pleno conocimiento de las finanzas
de la empresa, para un mejor desempeño en el proceso de los Acuerdos que se llegasen a
firmar.
Es necesario que los Líderes Sindicales aprendan a analizar el Marco Fiscal de
Mediano Plazo de los Entes Territoriales, en el cual se puede consultar toda la información
Presupuestal y Financiera de la entidad, incluyendo el Plan Financiero con la proyección de
ingresos y gastos a diez años; de igual forma la proyección del servicio de la deuda de la
Empresa, esta información se obtiene en la página Web del Ente Territorial y es de gran
importancia para la formulación del pliego petitorio.
De igual forma en la página www.chip.gov.co, se puede consultar las 22 categorías
que trimestralmente rinden las entidades territoriales, ingresos, gastos, servicio de la deuda,
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