Page 59 - MANUAL DE PRESUPUESTO MUNICIPAL (1)

1.1.4.2.1.1.1 Aportes al sistema de seguridad social en salud
DE FUNCIONARIOS correspondiente a los funcionarios de la administración
central
1.1.4.2.1.1.2 En los eventos en que no exista oferta de la póliza de
DE CONCEJALES (MUNICIPIOS DE seguro de salud o su valor supere la afiliación de los
CATEGORÍA 4, 5 Y 6, A PARTIR DE LA concejales al régimen contributivo de salud, la entidad
VIGENCIA DE LA LEY 1148/07) podrá afiliar a los concejales a dicho régimen contributivo
en calidad de independientes.
1.1.4.2.1.1.4 En los eventos en que no exista oferta de la póliza de
seguro de salud o su valor supere la afiliación de los
DE CONCEJALES (MUNICIPIOS DE concejales al régimen contributivo de salud, la entidad
CATEGORÍA ESPECIAL, 1, 2 Y 3)
podrá afiliar a los concejales a dicho régimen contributivo
en calidad de independientes.
1.1.4.2.1.2 Corresponde a las contribuciones que debe hacer la
entidad, como empleador, para el personal de la planta
APORTES PARA PENSIÓN afiliado al sistema de seguridad social en pensiones,
cuyas Entidades Administradoras del Régimen de
Ahorro Individual, son de carácter privado.
1.1.4.2.1.2.1 DE FUNCIONARIOS Aportes para pensión de los funcionarios.
1.1.4.2.1.3 Son las contribuciones que debe hacer la entidad,
como empleador, para el personal de la planta afiliado
APORTES ARP al Sistema de Riesgos Profesionales, cuyas Entidades
Aseguradoras tienen el carácter de entidades privadas.

1.1.4.2.1.3.1 DE FUNCIONARIOS Aportes para ARP de los funcionarios.
1.1.4.2.1.4 Auxilios de Cesantías que se trasladan a favor de los
empleados públicos, del régimen retroactivo y/o
APORTES PARA CESANTÍAS anualizado, afiliados a las Administradoras de Fondos
de Cesantías que tienen el carácter de entidades
privadas.
1.1.4.2.1.4.1 DE FUNCIONARIOS Aportes para cesantías de los funcionarios.
1.1.4.3 Este concepto corresponde al nivel de agregación, de
los valores correspondientes a las contribuciones
APORTES PARAFISCALES legales que debe hacer la entidad a título de
empleador, al sector público y privado, cuya finalidad
es contribuir con los sectores.
1.1.4.3.1 Registre los aportes del 0,5% del valor de la nómina
SENA para el Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA).
1.1.4.3.1.1 DE FUNCIONARIOS Aportes para el SENA por nómina de de los funcionarios.
1.1.4.3.2 Aportes del 3% del valor de la nómina para el Instituto
ICBF de Bienestar Familiar (ICBF).

1.1.4.3.2.1 DE FUNCIONARIOS Aportes para ICBF por nómina de de los funcionarios
1.1.4.3.3 Aportes del 0,5% del valor de la nómina para la Escuela
ESAP Superior de Administración Pública (ESAP).
1.1.4.3.3.1 Aportes para ESAP por nómina de de los funcionarios
DE FUNCIONARIOS
1.1.4.3.4 Aportes del 4% del valor de la nómina para la Caja de
CAJAS DE COMPENSACIÓN FAMILIAR Compensación Familiar en la que se encuentran
afiliados los empleados de la entidad.
1.1.4.3.4.1 Aportes para cajas de compensación familiar por nómina
DE FUNCIONARIOS de de los funcionarios

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