Page 68 - Uncap_web
P. 68
Перспективы Перспективы
• Стимулирующий гонорар (performance fee) – процент от доходов.
Ставка вознаграждения управляющей компании, выплачиваемого при
закрытии фонда, составляет 30% от прибыли.
Фонд, управляемый UNICAP, можно классифицировать как фонд прямых
инвестиций в венчурные проекты в сфере инфраструктуры – Private
equity.
ИНВЕСТИЦИОННАЯ СТРАТЕГИЯ UNICAP основана на отраслевой специа-
лизации и географическом фокусе.
ОТРАСЛЕВАЯ СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ
Мы фокусируемся на пяти основных отраслях, где у нас есть реальный
опыт:
ИНВЕСТИЦИОННАЯ ПОЛИТИКА
Инвестиционная политика Управляющей компании UNICAP основана
на управлении специализированными закрытыми фондами прямых
инвестиций. Первоначальные средства направляются в ценные бумаги,
эмитированные компаниями Евразийского региона, социально ориенти-
рованных отраслей экономики. Масштабируемость осуществляется ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ФОКУС
за счет новых продуктов и новых территорий.
UNICAP использует стратегию создания новых рынков, основанную на
концепции PFI, через привлечение инвестиций в Евразии с постепенной
экспансией в Европу, Азию, Австралию, Северную и Латинскую Америку.
ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ ЯВЛЯЕТСЯ ДВУХУРОВ-
НЕВЫМ: Мы можем реагировать на меняющиеся рыночные условия и динамич-
но выделять капитал и ресурсы для использования наиболее привлека-
тельных инвестиционных возможностей на наших целевых рынках.
• Ставка за управление (management fee) – плата за управление фондом,
предназначенная для покрытия расходов, комиссий и прочего, состав- Целевая доходность первого фонда (IRR) для инвесторов превышает
ляет 3% от суммы инвестированных средств. 25%.
68 69
