Page 21 - Buku Pengurusan PUTERA 2019 Edisi Final 18 dec 2018

PENYATAAN MISI DAN VISI
SMK TUNKU SERI INDERA PUTERA
VISI
PENDIDIKAN BERKUALITI INSAN TERDIDIK
NEGARA SEJAHTERA
MISI
MEMBANGUNKAN POTENSI INDIVIDU BAGI MEMENUHI ASPIRASI NEGARA
MOTO
BERILMU BERIMAN BERBAKTI
SLOGAN
GEMILANG PUTERA
MANUAL PENGURUSAN PUTERA 2 0 1 9 MELESTARIKAN SISTEM PENDIDIKAN YANG BERKUALITI UNTUK
ARAHAN PENTADBIRAN DAN PANDUAN GURU
Adalah menjadi tanggungjawab semua guru untuk melaksanakan amanah yang dipertanggungjawabkan dengan
penuh integriti bagi mencapai kecemerlangan sekolah.

1.KEHADIRAN
1.1 Waktu Persekolahan : 7.30 pagi hingga 2.30 petang
1.2 Semua guru dikehendaki sampai ke sekolah sebelum atau pada pukul 7.30 pagi
1.3 Semua guru dikehendaki merakam kehadiran pada tiap-tiap hari semasa datang dan semasa balik
1.4 Guru bertugas hendaklah tiba 10 minit lebih awal untuk mengawasi disiplin pelajar khususnya
di surau dan di pagar sekolah.

2. TIDAK HADIR BEKERJA
2.1 Guru yang tidak boleh hadir hendaklah memaklumkan kepada pengetua menurut
keadaan berikut:
2.1.1 Jika sudah diketahui tarikhnya sama ada atas sebab persendirian atau berkursus
hendaklah diberitahu sebelum hari terlibat atau pagi hari cuti tersebut dan menulis di
papan kenyataan yang terletak di pejabat.
2.1.2 Jika ada kecemasan hendaklah diberitahu dengan seberapa segera pada hari itu juga
dengan apa cara sekali pun.
2.2 CUTI
CUTI REHAT/CUTI PENGGAL
2.2.1 Mengikut Surat Pekeliling Kementerian Pelajaran KP (PP) 0046.SJ/A(30) bertarikh 24
Disember 1993, guru berkelayakan mendapat cuti penggal sekolah untuk menggantikan
cuti rehat. Tetapi guru boleh dipanggil bertugas oleh Pengetua tidak melebihi separuh
daripada jumlah cuti sesuatu tahun untuk menjalankan tugas-tugas selain daripada
mengajar biasa.
CUTI REHAT KHAS (CRK)
2.2.2 Cuti Sambilan tidak lebih daripada tujuh (7) hari yang diberi kepada Pegawai
Perkhidmatan Pendidikan di perenggan 8, Pekeliling Perkhidmatan Bilangan 4 Tahun 1977
diganti dengan Cuti Rehat Khas sebanyak tujuh (7) hari dalam satu tahun kalender; dan
2.2.3 Cuti Rehat Khas yang tidak dapat dihabiskan tidak boleh dibawa ke tahun berikutnya
tetapi dibenarkan untuk dikumpulkan bagi tujuan Pemberian Wang Tunai Gantian Rehat
bagi pegawai yang layak.
2.2.4 Cuti ini layak kepada semua guru termasuk Guru Sandaran Terlatih dan Guru Kontrak.
2.2.5 Kelulusan diberikan oleh Pengetua dengan syarat tidak menjejaskan keberkesanan
pengurusan pengajaran dan pembelajaran di sekolah.
2.2.6 Bilangan hari CRK yang layak diambil adalah berdasarkan tempoh perkhidmatan yang
melayakkan dalam tahun berkenaan (rujuk Perintah Am 1 (ix) Bab C ).
CUTI SAKIT
2.2.7 Sijil Sakit yang dikeluar oleh doktor swasta melebihi 15 hari berturut-turut hendaklah
disahkan oleh Pegawai Perubatan Kerajaan.
2.2.8 Cuti sakit yang dikeluarkan oleh doktor swasta tidak boleh melebihi 180 hari dalam
setahun.
2.2.9 Cuti sakit yang melebihi 90 hari setahun sama ada berterusan atau putus-putus akan
dilaporkan ke Jabatan Pelajaran Negeri dan Kementerian Pelajaran.
CUTI KELUAR NEGARA
2.2.10 Semua guru yang bercuti keluar negara mesti mendapat kelulusan. Sila isikan
permohonan yang ada di pejabat sekolah selewat-lewatnya 4 minggu sebelum tarikh
bercuti.
CUTI KHAS – ISTERI BERSALIN
2.2.11 Diberikan selama tujuh (7) hari sebagai cuti tanpa rekod kepada anggota perkhidmatan
awam lelaki. Pengiraannya termasuk semua hari rehat dan kelepasan am. Kemudahan ini
dihadkan kepada lima (5) kali dan tertaluk kepada kepentingan perkhidmatan.

. 18