Page 2 - Blended Learning
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Blended Learning, Social Learning,
kollaborative Zusammenarbeit, Performance
Support Ansatz, formelles und informelles
Lernen in Unternehmen, Lernen wann man es
braucht…
Weiterbildungsmagazine, Publikationen für
Unternehmen, Foren und Veranstaltung kaum
ein Bereich wo diese Begriffe nicht auftauchen.
Ist man als Unternehmen hierzu noch nicht
aufgestellt, überkommt einen schnell das
Gefühl, man hat etwas wichtiges verschlafen,
ist zu spät dran.
Daneben steht das Unternehmer vor der
Herausforderung, dass man unterschiedlichen
Generationen gerecht werden muss. Auf der
einen Seite die „jungen Wilden“ bei denen
bereits in der Schule und im Studium moderne
Lernmethoden und Elemente der
Zusammenarbeit zum Einsatz gekommen sind,
und auf der anderen Seite die etablierten und
erfahrenen Mitarbeiter, deren Erfahrungsschatz
an andere Mitarbeiter weitergegeben werden
soll.
Letztendlich gibt es hier schon so viel, dass
man erst gar nicht den Einstieg findet, wo fängt
man an, was ist sinnvoll und passt zu unserem
Unternehmen?
