Page 105 - KOSP SDN PW 5 2023.2024 DIGITAL
P. 105

100




                        23 Mei 2024                 : Hari Raya Waisak
                                        Juni 2024
                          Ming   Sen  Sel  Rab  Kam   Jum  Sab
                                                            1
                            2     3   4    5     6     7    8
                            9    10   11   12    13   14    15
                           16    17   18   19    20   21    22
                           23    24   25   26    27   28    29
                           30
                            HK :   30                 HE :   15
                        Keterangan:
                        1 Juni 2024                 : Hari Lahir Pancasila
                        3 – 7 Juni 2024             : PAT
                        10 – 12 Juni 2024           : Remidial
                        13 Juni 2024                : Class Meeting
                        20 Juni 2024                : Penerimaan Rapor dan Gebyar P5
                        24 – 31 Juni 2024           : Libur Kenaikan Kelas

                        D. Evaluasi Pendampingan dan Pengembangan Profesional

                               Pendampingan, evaluasi, dan pengembangan profesional SDN Purwantoro

                        5 dilakukan secara internal oleh satuan pendidikan untuk memastikan pembelajaran
                        berjalan sesuai rencana untuk mencapai tujuan yang ditetapkan. Proses ini dikelola

                        oleh Kepala Sekolah dan/atau guru yang dianggap sudah mampu untuk melakukan
                        peran ini. Evaluasi, pendampingan dan pengembangan profesional dilakukan secara

                        bertahap  dan  mandiri  agar  terjadi  peningkatan  kualitas  secara  berkelanjutan  di

                        satuan  pendidikan,  sesuai  dengan  kemampuan  satuan  pendidikan.    Dalam
                        melakukan pendampingan dan pengembangan professional ditekankan pada prinsip

                        reflektif dan pengembangan diri bagi guru, serta menggunakan alat penilaian yang
                        jelas dan terukur. Proses pendampingan dirancang sesuai kebutuhan dan dilakukan

                        oleh  Kepala  Sekolah  dan/atau  guru  yang  berkompetensi  berdasarkan  hasil

                        pengamatan atau evaluasi. Proses pendampingan dan pengembangan professional
                        ini dilakukan sebagai berikut:
   100   101   102   103   104   105   106   107   108   109