Page 44 - BUKU PENGURUSAN SUNLAY 2020
P. 44

PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2020
                                                       SMK SUNGAI LAYAR 08000 SUNGAI PETANI, KEDAH DARUL AMAN
                                                     Blog: http://kea3113.1bestarinet.netEmail Sekolah :KEA3113@moe.edu.my

                                                   STANDARD 1 : KEPIMPINAN
                  ASPEK 1.1 : PGB sebagai peneraju
                  KRITERIA KRITIKAL: PGB bertindak sebagai peneraju dalam semua aspek pengurusan dan pendidikan di
                  sekolah untuk memastikan matlamat dan objektif yang ditetapkan tercapai.
                  STANDARD KUALITI 1.1.1 : PGB menetapkan hala tuju sekolah secara terancang
                  TINDAKAN UNTUK MENCAPAI STANDARD : Membuat analisis, menentukan sasaran, mendokumen dan
                  menyebarluaskan hala tuju secara menyeluruh, jelas dan mengambil kira keperluan sekolah.
                                                                                                     TAHAP
                       JAWATANKUASA INDUK                TAHAP KUALITI          TAHAP TINDAKAN      KUALITI
                       PENGURUSAN SEKOLAH
                                                                                                     (SKOR)
                  PENGERUSI :                       i.  Secara menyeluruh     i.  Menyediakan garis
                  En. Md Saad bin Man (Pengetua)       meliputi bidang kurikulum,    panduan /format
                                                       kokurikulum dan HEM      perancangan strategik
                  TIMB PENGERUSI :
                  En. Hassim bin Ali (PKP)          ii.  Mengikut keperluan   ii.  Merangka strategi
                                                       sekolah  (latar belakang   pencapaian sasaran
                  NAIB PENGERUSI 1 :                   murid, sumber dan     iii.  Memantau penyediaan
                  En. Anas bin Ahmad (PK HEM)          prasarana sekolah serta   perancangan strategik

                  NAIB PENGERUSI 2 :                   perkembangan pendidikan   iv.  Menyiapkan dokumen
                                                       semasa)
                  Pn. Jamilahbt Karim Khan (PK Koko)                            perancangan strategik.
                                                    iii.  Secara jelas.
                  NAIB PENGERUSI 3 :
                  Pn. M.Wati bt. Abd Razak (PK Pend. Khas)   CADANGAN EVIDEN
                                                    1. Perancangan Strategik Sekolah (2017-2020)
                  NAIB PENGERUSI 4 :                2. Takwim Sekolah 2020
                  Pn. Zainab bt. Ali (PK Petang)    3. Minit Mesyuarat Guru Bil 1- Bil 3 Tahun 2020
                                                    4. Perancangan Kurikulum ,HEM Dan Kokurikulum 2020
                  AJK :
                  Pn. Fauziah bt Ismail (GKB)       5. Buku Rekod Mengajar 2020
                  Pn. Mohd Fadzli Nor b. Abd Hamid (GKSM)   6. Visi Misi Sekolah 2020
                  En. Muhamad Nazari bin Abu Bakar (GKK)   7. Media Sosial (Telegram )
                  Pn. Norita bt Othman (GKTV)       8. Papan Kenyataan ( Pejabat / Bilik Guru/Bilik darjah/ Persekitaransekolah )
                  En. Zulkifli bin Sulong (Kaunselor)   9. Rekod Surat Pekeliling Ikhtisas/Surat Siaran/ Surat
                                                    Pekeliling Kewangan

                  SENARAI TUGAS
                  1.  Menyelia dan mengawal polisi sekolah  selaras dengan kepentingan KPM (Akademik, HEM dan Kokurikulum)
                  2.  Menentukan sasaran sekolah dan merancang peningkatan akademik, kokurikulum dan sahsiah selaras dengan visi,
                     misi dan piagam pelanggan sekolah.
                  3.  Menentukan polisi-polisi penilaian dan peperiksaan dijalankan
                  4.  Menyelia dan mencerap proses  P& P
                  5.  Memastikan panitia matapelajaran melaksanakan strategi dan program pendidikan dengan berkesan
                  6.  Membantu guru dan staff sokongan menentukan sasaran kerja dan memberi perkhidmatan berkualiti
                  7.  Memastikan program kokurikulum dilaksanakan dengan berkesan dan mencapai matlamat
                  8.  Memastikan program HEM dan aktiviti kebajikan pelajar dilaksanakan dengan berkesan
                  9.  Menentukan anggaran perbelanjaan tahunan
                  10.  Menentukan proses pendaftaran, perlantikan, pengesahan jawatan, pengesahan pencen dan urusan cuti guru dan
                     staff sokongan mengikut peratauran
                  11.  Memastikan penyediaan buku akaun sekolah yang belum diaudit dan dokumen sokongan dan membuat tindakan
                     susulan
                  12.  Mengawal dan menyemak pemberian perkapita, gaji, laporan penyata kewangan dan punca kewangan sekolah
                  13.  memastikan keadaan fizikal sekolah dan kemudahan lengkap dan mencukupi serta sentiasa dalam keadaan baik









        37
   39   40   41   42   43   44   45   46   47   48   49