Page 52 - BUKU PENGURUSAN SUNLAY 2020

PANDUAN PENGURUSAN SEKOLAH 2020
SMK SUNGAI LAYAR 08000 SUNGAI PETANI, KEDAH DARUL AMAN
Blog: http://kea3113.1bestarinet.netEmail Sekolah :KEA3113@moe.edu.my
STANDARD 2 : PENGURUSAN ORGANISASI
ASPEK 2.1 : Pengurusan Sumber Manusia
KRITERIA KRITIKAL: Sumber manusia diurus untuk meningkatkan kualiti kerja, kepuasan dan keseronokan
bekerja serta amalan profesionalisme.
STANDARD KUALITI 2.1.1 :Sumbermanusiadiurussecarasistematik dan terancang.
TINDAKAN UNTUK MENCAPAI STANDARD :Mengagih, menyedia dan menyebarluaskan perincian tugas serta
menilai prestasi kerja dengan mematuhi arahan, mengikut keperluan, secara menyeluruh, seimbang dan telus.

TAHAP
JAWATANKUASA PENGURUSAN TAHAP KUALITI TAHAP TINDAKAN KUALITI
SUMBER MANUSIA
(SKOR)
PENGERUSI : i. Denganmematuhi arahan i. Mengagihkan tugas
En. Md Saad bin Man(Pengetua) /prosedur
ii. Mengikut keperluan /
TIMB PENGERUSI : ii. Menyediakan perincian
kesesuaian / kepakaran
En. Hassim bin Ali(PKP) tugas
iii. Secara menyeluruh iii. Menyebarluaskan
NAIB PENGERUSI 1 : meliputi setiap guru dan
En. Anas bin Ahmad (PK HEM) AKP /setiap bidang perincian tugas
iv. Secara seimbang /telus/ iv. Menilai prestasi kerja.
NAIB PENGERUSI 2 :
adil.
Pn. Jamilah bt Karim Khan (PK Koko)
CADANGAN EVIDEN
NAIB PENGERUSI 3 :
Pn. M.Wati bt. Abd Razak (PK Pend. Khas) 1. Buku Perancangan Sekolah 2020
2. Pelan Strategik,Taktikal Dan Operasi 2020
NAIB PENGERUSI 4 : 3. Laporan Jawatankuasa Induk 2020
Pn. Zainab bt. Ali(PK Petang) 4. Rekod PBPPP 2020

PENYELARAS : 5. Papan Kenyataan Sekolah 2020
Semua Guru Kanan Mata Pelajaran

AJK :
Pn. Faridah bt Jaafar (Penyelaras ICT)
Pn. Rozilinawati Bt Zainal(SU Kurikulum)
Pn. Anim binti Ali (SU HEM)
Pn. Nazuha Bt Abu Seman(SU Koko)
Pn. Siti Rahayu bt Yusof(PT)

STANDARD KUALITI 2.1.2 : Pembangunan sumber manusia diurus secara terancang.
TINDAKAN UNTUK MENCAPAI STANDARD :Merancang dan melaksanakan program pembangunan
profesionalisme, menilai keberkesanan program dan mengambil tindakan susulan mengikut keperluan,
mengambil kira perkembangan pendidikan /perkhidmatan semasa, secara menyeluruh dan berterusan.
TAHAP
JAWATANKUASA PEMBANGUNAN TAHAP KUALITI TAHAP TINDAKAN KUALITI
SUMBER MANUSIA
(SKOR)
PENGERUSI : i. Mengikut keperluan / i. merancang program
En. Md Saad bin Man(Pengetua) keutamaan pembangunan
ii. Dengan mengambil kira profesionalisme
TIMB PENGERUSI :
perkembangan pendidikan ii. melaksanakan program
En. Hassim bin AliPKP)
/ perkhidmatan semasa / pembangunan
NAIB PENGERUSI 1 : secara objektif profesionalisme
En. Anas bin Ahmad (PK HEM) iii. Secara menyeluruh iii. menilai keberkesanan
meliputi setiap guru dan
NAIB PENGERUSI 2 : program
Pn. Jamilah bt Karim Khan (PK Koko) AKP/setiap program iv. mengambil tindakan
iv. Secara berterusan/ berkala
NAIB PENGERUSI 3 : (sekurang – kurangnya susulan.
Pn. M.Wati bt. Abd Razak (PK Pend. Khas) EMPAT program setahun).

45