Page 7 - ITA Shinbun 1-2018
P. 7
“จรรยาบรรณสร้างสรรค์คนดี
วินัยที่ดีชี้ทางคนเจริญ””
ขอบคุณที่ให้ความสนใจในค าขวัญนี้ครับ แรงบันดาลใจของพี่เชาว์ในการคิดค าขวัญนี้มาจากการไปท างานที่
ประเทศญี่ปุ่น ได้เห็นประเทศที่เจริญก้าวหน้าเพราะว่าประชาชนมีวินัย และมีจิตส านึกที่ดีครับ
เชาวฤทธิ์ สุขสดมภ์ (2561)
“สังคมจะดีเริ่มที่วินัย องค์กรก้าวไกลใส่ใจคุณธรรม”
&
“สังคมดีวินัยน าพา องค์กรพัฒนาร่วมรักษาจรรยาบรรณ”
ขอบคุณที่ให้ความสนใจในค าขวัญครับ การล่มสลายของหลายๆบริษัท องค์กร คนส่วนใหญ่อาจวิเคราะห์เจาะลึกสาเหตุต่างๆ
อาจจะมาจากเศรฐกิจ ผลประกอบการ งบการเงิน ก าไรขาดทุน..ฯลฯ แต่สึ่งนึงที่ทุกคนมองข้ามกัน อาจเป็นเพราะยากที่จะ
ประเมินผลออกมาเป็นตัวเลขได้ นั่นคือ ความซื่อสัตย์.. พนักงานซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ ต่อตนเอง ต่อองค์กร รวมไปถึงองค์กรซื่อสัตย์กับ
ลูกค้าปัญหาความไม่ซื่อสัตย์ของบริษัทใหญ่ๆกับลูกค้า ซึ่งยากที่จะแก้ไขภาพลักษณ์กลับคืนมา นับวันยิ่งเพิ่มขึ้น จนอาจเห็นเป็น
เรื่องชินตา น าไปสู่วิกฤตในที่สุด
ที่จริงความซื่อสัตย์ต้องเริ่มจากจุดเล็กน้อย แม้เพียงจุดเล็กๆ ทุกๆการกระท าของตัวเองก็ควรให้ความส าคัญอย่างเต็มที่ และ
ต่อเนื่อง ไม่ต้องให้ใครมาคอยชี้บอก จับผิดหรือแกล้งท าชั่วครั้งชั่วคราว หรือท าเฉพาะหน้า แบบขอไปที ซึ่งตอนแรกอาจดูล าบากที่
จะคิด ท า พื้นฐานจริยธรรม สิ่งที่เราปล่อยปละละเลยมานานฉะนั้นต้องหมั่นท าให้เป็นนิสัย เริ่มจากวินัยเรื่องง่ายๆ เช่นการแต่งกาย
ให้สุภาพ เหมาะสม เข้างานพักตามเวลา
สุดท้าย อยากให้ชาวITAช่วยกัน ตระหนัก รณรงค์ปลูกฝัง ความมีวินัยไม่ต้องให้ใครบอก เป็นวัฒธรรมองค์การเพื่อความมั่นคง
สืบไป วรพงษ์ วิศวะพานิช (2561)
ในโอกาสนี้ คณะกรรมการCompliance ขออนุญาตเป็นตัวแทนของพนักงาน ITA ทุกคน
ยินดีกับทั้ง 4 ท่านที่ได้รับรางวัลในครั้งนี้ 
