Page 11 - E-Book รายงานสรุปผลการประชุม

รายงานสรุปผล การประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อนำาเสนอความก้าวหน้าด้านการคุ้มครองทางสังคม การแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติ
และกลยุทธ์ที่ดี เพื่อผลักดันให้มีการจัดสรรทรัพยากรด้านการเงินภายในประเทศด้านการคุ้มครองทางสังคมเพิ่มมากขึ้น

• ผู้แทนภาคประชาสังคม

• ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องอื่น ๆ

• ข้าราชการและเจ้าหน้าที่กองการต่างประเทศ สำานักงานปลัดกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคง

ของมนุษย์

๑.๔ การออกแบบการประชุมปฏิบัติการ

เพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของการประชุมปฏิบัติการฯ การออกแบบการประชุมจึงคำานึงถึงเรื่อง
วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้เป็นหลักและโดยที่หน่วยการดำาเนินงานด้านการคุ้มครองทางสังคมครั้งนี้ คือ ผู้ปฏิบัติ

ในระดับส่วนกลาง หน่วยการวิเคราะห์และปฏิบัติการ (unit of operation) จึงเน้นที่การแลกเปลี่ยนประสบการณ์
การกำาหนดกลยุทธ์ และแนวทางปฏิบัติในระดับภาพรวมเป็นสำาคัญ

ด้วยเหตุที่ขอบเขตของการคุ้มครองทางสังคมมีลักษณะพลวัต เชื่อมโยง มีความสลับซับซ้อนสูง

การออกแบบการประชุมเชิงปฏิบัติการ จึงพยายามสร้างความรู้ ความเข้าใจ และความตระหนัก รวมถึงฐานความคิด
และปฏิบัติการทางสังคมที่สอดคล้องกับปรากฏการณ์ที่มีลักษณะดังกล่าว พยายามชี้ให้เห็นว่าการคุ้มครองทางสังคม

ในกลุ่มประชากรต่าง ๆ จำาเป็นต้องมีความคิดในระดับซับซ้อน

สภาพปัญหาที่มีความซับซ้อนสูง มีความจำาเป็นต้องมีปฏิบัติการเชิงรุก หรือเชิงยุทธศาสตร์รองรับ
เพื่อการทำางานร่วมกันในแนวทางเครือข่ายพันธมิตรจึงออกแบบการประชุมให้มีเนื้อหาสาระเป็น ๒ ส่วน คือ

ส่วนที่ ๑ เป็นภาคการบรรยายให้ความรู้ โดยผู้เชี่ยวชาญ/ผู้ทรงคุณวุฒิ เพื่อให้ผู้เข้าร่วมประชุมรับทราบ

สถานการณ์ในปัจจุบัน ในเรื่อง การคุ้มครองทางสังคมในอาเซียน และ ระบบคุ้มครองทางสังคม: สถานการณ์ใน
ปัจจุบันและแนวทางการพัฒนาสู่ฐานการคุ้มครองทางสังคมที่เหมาะสมกับบริบทของประเทศไทย (เอกสารในภาค
ผนวก)

ส่วนที่ ๒ เป็นการประชุมเชิงปฏิบัติการเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณ์ระหว่างภาคีที่ร่วมขับเคลื่อนงาน

ด้านการคุ้มครองทางสังคม ได้ออกแบบกระบวนการโดยประยุกต์ใช้การถอดบทเรียนเป็นเครื่องมือในการเรียนรู้
ยึดหลักการสำาคัญคือ “มุ่งเน้นการมองอนาคต ทำาสิ่งที่ดีขึ้นในอนาคต” มากกว่า “แสวงหาความล้มเหลวของผลงาน

ในอดีต” และเน้นเฉพาะประเด็นที่มีความสำาคัญเป็นพิเศษหรือเป็นจุดคานงัด (จุดที่มีพลังต่อการเปลี่ยนแปลง)
สำาหรับการวางแผนเพื่อความสำาเร็จในอนาคต

เพื่อให้เวทีประชุมปฏิบัติการครั้งนี้บรรลุผล จึงได้จัดให้มีวิทยากรกระบวนการ (facilitator) ประจำากลุ่ม

ทำาหน้าที่จัดให้เกิดกระบวนการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ตามหลักคิดข้างต้นระหว่างผู้เข้าร่วมประชุมปฏิบัติการที่มาจาก
ต่างสังกัดกัน

สำาหรับผลของการประชุมปฏิบัติการในครั้งนี้ จะนำาเสนอในบทต่อไป

9