Page 16 - งานนำเสนอ PowerPoint
P. 16
หมวดที่ 4
ประธานและคณะท างาน/กรรมการบริหาร
ข้อ 9. ประธานสมาพันธ์ฯ สามารถอยู่ในตําแหน่งได้ สองวาระติดต่อกัน คือ สี่ปี และต้องเว้น
วรรคหนึ่งวาระ ถึงจะกลับมาดํารง ตําแหน่งได้
ประธานสมาพันธ์ฯ มาจากคณะกรรมการสรรหาบุคคล ที่มีคุณสมบัติเหมาะสม จึงแจ้ง
ที่ประชุมทราบ เพื่อออกเสียงรับรองเลือกเป็นประธาน โดยต้องมีเสียงรับรองไม่น้อยกว่ากึ่งหนึ่ง
ของสมาชิกที่เข้าร่วมประชุม และให้ประธานที่ได้รับเลือก ร่วมกับคณะกรรมการบริหารชุดเดิม
ประกอบด้วย ประธานที่ปรึกษา ที่ปรึกษา ประธานสมาพันธ์ฯ รองประธาน เลขาธิการ
เหรัญญิก เป็นผู้ร่วมสรรหา แต่งตั้งคณะทํางาน/กรรมการบริหารจากสมาชิก เพื่อให้มาดํารง
ตําแหน่ง ดังต่อไปนี้
9.1 รองประธานสมาพันธ์
9.2 เลขาธิการสมาพันธ์
9.3 เหรัญญิก
9.4 ปฏิคม
9.5 หัวหน้าฝ่ายสถานที่
9.6 หัวหน้าผ่ายโครงการกิจกรรม
9.7 หัวหน้าฝ่ายประชาสัมพันธ์
9.8 หัวหน้าฝ่ายการประสานงาน
9.9 หัวหน้าฝ่ายสวัสดิการและพัฒนาสมาชิกภาพ
9.10 หัวหน้าฝ่ายด้านอื่นๆ ตามที่ประธานสมาพันธ์เห็นเหมาะสม อาทิ เช่น หัวหน้าฝ่าย
บริการส่งเสริมอาชีพ หัวหน้าฝ่ายบริการสมาชิก หัวหน้าฝ่ายบริการระหว่างประเทศ หัวหน้า
ฝ่ายฝึกอบรมประจําสมาพันธ์หรือหัวหน้าฝ่ายอื่นๆ เป็นต้น
ข้อ 10. การพ้นจากตําแหน่ง
กรรมการบริหารย่อมพ้นจากตําแหน่งในกรณีดังต่อไปนี้
19.1 ครบกําหนดออกตามวาระ
19.2 ลาออกโดยคณะทํางาน/กรรมการบริหารได้ลงมติอนุมัติแล้ว
19.3 ขาดจากสมาชิกภาพ
ข้อ 11. กรณีที่กรรมการพ้นจากตําแหน่งกรรมการบริหารก่อนครบกําหนดออกตามวาระ
ประธานสมาพันธ์ฯ อาจตั้งสมาชิกคนใดคนหนึ่งให้เป็นกรรมการแทนได้แต่กรรมการที่ได้รับการ
แต่งตั้งแทนนี้ ทําหน้าที่อยู่ได้เพียงเท่ากําหนดเวลาของผู้ที่ตนแทน