Page 29 - 柳工画报 三 最终 对页

World︱世界

情铸军魂

心系家乡与员工

白手起家从来都不是
出了100%的努力。”
说部队规矩多，但凡有幸在部队受过锻 简单的事情
都 盛宝臣靠着从部队磨砺中
这条道路可以作为旅游公路建设一个很好的范例， 炼的人都会感谢这段经历。盛宝臣坦言
它的设计和施工都采用了最先进的标准。而柳工为 部队的塑造让他拥有了坚韧的品格和责
获得的刚强品格
这条道路施工提供的支持也成了全系列解决方案的 任心。白手起家从来都不是简单的事情，盛宝臣靠
克服了创业过程中的大小困难
一个缩影。从2017年8月开始，这条公路的建设过 着从部队磨砺中获得的刚强品格克服了创业过程中
程中使用了包括摊铺机、压路机、平地机在内的柳 的大小困难。而责任心，让他在企业的经营中收获
工全系列路面设备，以及柳工挖掘机、推土机等其 了更宝贵的东西。 企业发展的重要性是不言而喻的。”
他设备。

盛宝臣在自己企业中，层层落实了部队的传统，借 说来，盛宝臣的最终身份是商人，权衡利益得失是
“极限工况，强悍设备”是柳工对于所有用户的承 用自己带兵的经验管理企业。严格的规章制度难免 商人的本性。而他却先考虑企业对社会和员工的责
诺，全系列路面设备轻松应对了公路沿线的工况。 会让刚刚加入的新员工感到备受约束，但是一段时 任，反而把企业的利益放在了最后。除了高于其他
柳工的售后服务人员也对所有设备进行了服务监 间后，他们就能体验到这些规定对于工作和生活起 企业的工龄工资以外，盛宝臣在每年的企业利润里
控，保证工程正常进行。施工顺利结束后，盛宝臣 到的帮助作用。这也是为什么在盛宝臣的公司里， 作出专门规划，为员工成立了养老基金，并交予专
对于全程给予专业支持的柳工做出了这样的评价： 员工都有极强的归属感，工龄在十年以上的老员工 业机构打理。虽然自己是企业老总，却没有动用基
“柳工的设备在施工中发挥了很大的作用，柳工的 数不胜数。盛宝臣也因此得到了回报：“最让我欣 金的权利。盛宝臣的用意很简单：“员工为企业奉
员工更让我感到这家企业值得信赖。” 慰的是工人们希望在我的公司工作，人员稳定对于 献了一生，我希望他们在退休后能享受生活。”
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