Page 58 - เล่มโปรเจคเสร็จแล้ว

47

บทที่ 5

สรุปผลการวิจัยและพัฒนาและการอภิปรายผล

การพัฒนาระบบฐานข้อมูลตามแบบจ าลอง ADDIE เพื่อสนับสนุนการท างานในหน่วย

สวัสดิการแรงงานสัมพันธ์เป็นการพัฒนาระบบฐานข้อมูลที่เน้นผู้ใช้เป็นศูนย์กลาง เนื่องจากมี

ขั้นตอนต่างๆ ที่ก าหนดเอาไว้เป็นกรอบแนวทางในการด าเนินงานอย่างชัดเจน ประกอบด้วย

1) การวิเคราะห์ภาระงานและความต้องการของผู้ใช้ 2) การออกแบบระบบฐานข้อมูลให้ครอบคลุม
วัตถุประสงค์และความต้องการของผู้ใช้ 3) การพัฒนาระบบฐานข้อมูล 4) การน าไปใช้ (ส่งมอบ

ระบบฐานข้อมูล) และให้ค าแนะน าในการใช้งาน และ 5) การประเมินผลจากความพึงพอใจของ

ผู้ใช้ ส่วนรายละเอียดต่าง ๆ ของแต่ละระบบฐานข้อมูลภายในขั้นตอนจะแตกต่างกันไปตามสภาพ
ปัญหา จุดมุ่งหมายของระบบฐานข้อมูล ลักษณะของผู้ใช้ และเงื่อนไขการประมวลผลต่างๆ

5.1 สรุปผล

ผลการพัฒนาระบบฐานข้อมูลเพื่อสนับสนุนการท างานในหน่วยสวัสดิการแรงงาน
สัมพันธ์ ผู้วิจัยได้พัฒนาระบบฐานข้อมูลทั้งสิ้น 8 ระบบฐานข้อมูล โดยแบ่งตามภาระงานหลักของ

หน่วยสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์ได้ดังนี้

1) งานเบิกจ่ายสวัสดิการ

ระบบฐานข้อมูลนักศึกษาฝึกงาน
ระบบฐานข้อมูลการเบิกจ่ายสวัสดิการ

2) งานฝึกอบรม

ระบบฐานข้อมูลการฝึกอบรมพนักงาน

ระบบฐานข้อมูลการเบิกค่าใช้จ่ายพนักงานไปปฏิบัติงานนอกสถานที่
3) งานแรงงานสัมพันธ์

ระบบฐานข้อมูลค าสั่งลงโทษทางวินัยพนักงาน

ระบบฐานข้อมูลพนักงานตัวอย่าง

4) งานพยาบาล

ระบบฐานข้อมูลการเบิกจ่ายค่ารักษาพยาบาล
ระบบฐานข้อมูลการตรวจสุขภาพพนักงาน