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Bienvenue aux Avantages sociaux


        d’AEO Canada!



        Nos programmes de rémunération et d’avantages sociaux ont été conçus pour vous et pour appuyer            INTRODUCTION
        l’engagement d’AEO envers la diversité, l’inclusion et la réalité. Nous offrons des avantages sociaux très con-
        currentiels avec différents choix, afin que vous puissiez déterminer la protection qui est la plus appropriée
        pour vous et votre famille. Nous nous associons aux meilleurs fournisseurs de l’industrie, qui sont engagés à
        vous offrir les services dont vous avez besoin pour conserver votre bien-être physique, mental, financier et
        social. Et nous partageons les coûts de sorte que vous puissiez vous permettre la meilleure protection. Nous
        sommes convaincus que nos programmes nous placent parmi les meilleures entreprises de détail, et nous
        sommes très heureux que vous fassiez partie de notre équipe.

        Ce Guide des avantages sociaux d’AEO* contient les détails essentiels des protections qui vous sont offertes
        en tant qu’associé d’American Eagle. Au cours de votre lecture, nous souhaitons que vous preniez connais-
        sance des programmes et que vous vous familiarisiez avec les protections, les ressources et les services qui
        vous aideront à vivre la vie que vous souhaitez.

        Quoi de neuf cette année?



        Attachez vos ceintures. Nous avons DES TAS de bonnes nouvelles pour vous cette année!


        Nouvel assureur
        Pour l’année d’admissibilité 2022, nous changerons de partenaire. La Financière Manuvie fournira sera
        notre fournisseur d’assurance collective en matière de santé, de soins dentaires, d’assurance-vie et
        d’assurance contre les maladies graves à compter du 1er janvier 2022.

        Changements et améliorations du nouveau régime

        AEO s’efforce toujours d’être à la fine pointe du marché dans ses offres à nos associés. En 2022, nous
        avons apporté des améliorations à nos Régimes de base et Privilège, qui seront mises en évidence dans
        le guide par un drapeau « nouveau cette année ».


        Nous avons aussi ajouté un nouveau régime Ne pas adhérer / CFSS (Compte de frais pour soins de santé)
        pour offrir davantage de choix. Ce régime sert de régime par défaut pour ceux qui ne prennent aucune mesure
        lors de l’inscription. Il comprend une allocation CFSS pour couvrir les frais médicaux et dentaires admissibles
        à l’ARC. Vous pouvez également choisir ce régime si vous bénéficiez d’une couverture complète dans le cad-
        re d’un autre régime mais que vous souhaitez utiliser la disposition plus large du CFSS pour couvrir d’autres
        dépenses de personnes à charge dans votre famille.

        Il s’agit de vous!




        *  Veuillez noter que ce guide n’est pas le contrat des avantages sociaux.  En cas de litige sur une
           réclamation, le contrat de l’assureur prévaut.

        INTRODUCTION                                                                                           1
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