Page 33 - Manual de PCEI.Introduccion a la Ingenieria Industrial.HBI.2019
P. 33
Es imperativo saber que la productividad de un equipo de personas es multifactorial, depende
varias condiciones, pero el ingeniero debe ser un personaje integrador orientado a crear un
clima laboral en donde todos se sientan motivados.
Para que la motivación del personal desencadene en productividad en una empresa, hay varios
puntos relevantes:
Tratar a cada empleado como persona, acompañarlo en el desarrollo de su plan de vida.
Brindarle flexibilidad en los horarios y permisos para cumplir con
compromisos académicos.
Mejorar las condiciones laborales ofreciendo espacios de trabajo adecuados y fortalecer sus
competencias (evaluación, seguimiento, plan de capacitación).
Integrar emocional y mental de cada equipo de trabajo.
Escuchar sus ideas y propuestas para que los empleados tengan la
oportunidad de participar en la toma de decisiones
Desarrollar sentido de compromiso.
Esto permite ver que el crecimiento de la organización influye
directamente en la prosperidad personal.
Ofrecer reconocimientos a las personas cuando sea necesario. entre otros, memorando de
reconocimiento, permiso remunerado, bonificación si el cumplimiento de objetivos financieros
lo permite, detalles sencillos en fechas especiales.
El desarrollo de la cultura moderna en sus dimensiones ética, estética,
humanística, política y social, obliga al ingeniero a adoptar una postura
crítica frente a sus múltiples impactos y a articular de una manera
racional la ética con la técnica
Programa de Certificación de Ingenieros Industriales
33
