Page 81 - كتاب تنمية الموارد البشرية

‫‪٩-‬غج‪:٣‬‬
‫ّج‪ ٤٩‬دأدذ خيٴه ثلا٭ضجػ ٹْ‪٦ّ ٤٪‬ٶ ث٭ضجػ ّذد ‪ٝ 1000‬يْز ‪٩ ٬٩‬جدر ‪ْ٩‬ٺٮز ‪ٙ‬ٶ ٳ‪ٝ‬ش ص‪٩‬ٮٶ‬
‫‪٩‬ذذد ٳٱٴ ‪ 7‬أٹج‪٪١ ٧‬ج أ‪ ٫‬ٱزث ث‪ْ٥‬ج‪ٝ ٤٩‬ذ ‪ٝ‬ج‪ ٧‬دج٭ضجػ ث‪٪٢٥‬ٺز ثلمي‪٦‬ٴدز ‪ٙ‬ٶ ٳ‪ٝ‬ش ص‪٩‬ٮٶ ‪ 5‬أٹج‪ٞٙ ٧‬و‬
‫ٳدٮ‪ٚ‬ظ ث‪٥‬ض‪٢‬ج‪٥‬ٺ٘ ‪ ِ٩‬ث‪ ٨٦ْ٥‬أ‪ ٫‬ثلأؽش ثلأعذٴّٶ ‪ْ٦٥‬ج‪ٝ ٤٩‬ٺ‪٪‬ضٰ ‪ 400‬ؽٮٺز ‪١ ،‬ٺ٘ ٹ‪ ٬٢٪‬ثدضغجح ‪ٝ‬ٺ‪٪‬ز‬

‫دج‪ٙ‬ض ث‪٥‬ٴ‪ٝ‬ش ‪ْ٦٥‬ج‪ ٤٩‬دٮجء ّ‪٦‬ٶ ٱزٯ ث‪٥‬ذج‪٥‬ز ؟‬
‫‪-‬ث‪٦٪ْ٥‬ٺز ث‪٥‬ذغجدٺز‪:‬‬

‫‪ 400‬ؽٮٺز (‪ٝ‬ٺ‪٪‬ز ثلأؽش ثلأعذٴّٶ) ÷ ‪ 7‬أٹج‪٩( ٧‬ٺْجد ثعضذ‪ٞ‬ج‪ ٛ‬ثلأؽش) = ‪ 57.14‬ؽٮٺز (‪ٝ‬ٺ‪٪‬ز ثلأؽش‬
‫ث‪٥‬ٺٴ‪٩‬ٶ)‪.‬‬

‫‪ 57.14‬ؽٮٺز (‪ٝ‬ٺ‪٪‬ز ثلأؽش ث‪٥‬ٺٴ‪٩‬ٶ) ‪ 2 X‬ٹٴ‪( ٧‬أٹج‪٩ ٧‬ٴ‪ٙ‬شر) = ‪ 114.28‬ؽٮٺز (‪ٝ‬ٺ‪٪‬ز دج‪ٙ‬ض ث‪٥‬ٴ‪ٝ‬ش‬
‫ثلمغضذ‪ْ٦٥ ٜ‬ج‪.)٤٩‬‬

‫‪-‬دج‪ٙ‬ض ث‪٪٢٥‬ٺز أٳ ث‪ٞ٥‬يْز‪:‬‬
‫‪-‬ٱٴ ّذجسر ّ‪ ٬‬ث‪٥‬ذج‪ٙ‬ض أٳ ثلم‪ٞ‬جد‪ ٤‬ث‪٥‬ٮ‪ٞ‬ذٵ ث‪٥‬زٵ ٹذق‪٦ّ ٤‬ٺٰ ث‪ْ٥‬ج‪ ٤٩‬ٳر‪ٙ ٠٥‬ٶ دج‪٥‬ز ث٭ججص ث‪ْ٥‬ج‪٪٢٥ ٤٩‬ٺز‬

‫صضٹذ ّ‪ ٬‬ث‪٪٢٥‬ٺز ث‪٥‬ضٶ ٹض‪ ٨‬ث٭ضجؽٲج دؾ‪ ٤٢‬ثّضٺجدٵ ‪ٙ‬ٶ ث‪٥‬ذجلاس ث‪٥‬يذٺْٺز‪.‬‬

‫‪77‬‬